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VÍDEOS




Em tempos difíceis viver um dia de cada vez pode ser uma estratégia! 

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Nesse vídeo exemplifiquei brevemente três pontos importantes para quem está à frente de uma equipe. Se relacionar melhor mesmo diante de um problema como atrasos constantes que devem ser abordados em uma conversa, porém da melhor forma possível considerando que, geralmente, aquele funcionário é um bom profissional. 

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Chegamos a incrível marca de cem mil pessoas que leram os posts do blog! Sim! Ficamos muito felizes e entusiasmados com tantos leitores e tantas leituras mas mais felizes ficamos pois nossa taxa de rejeição é baixíssima. 

Mas quando comecei a escrever o blog foi para zero leitores! E passei muito tempo com zero pessoas lendo o blog.

O termo blogueira nem existia ou estava recém começando nessa época mas eu nunca desisti! Segui em frente porque acredito demais no que ensino e compartilho. E desejo de verdade que as pessoas se desenvolvam profissionalmente e sejam felizes com seus trabalhos.

E o que me levou a alcançar essa marca de leitores e leituras foi: disciplina, autorresponsabilidade, pensamento autônomo e atitudes profissionais.

E essa é a base de cada postagem do blog porque essa sou eu! Ensino exatamente o que acredito e exercito diariamente.

E mais uma vez: obrigada queridos leitores por me acompanharem nessa jornada que não é só minha mas se tornou coletiva desde que o blog nasceu a dez anos atrás.

Não desista nunca do que você acredita!

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Uma receitinha que eu amo! Para quem gosta de uma sobremesa ou um lanche saudável para marmita! Logo abaixo do vídeo tem o link para o mini liquidificador portátil que muita gente gosta e me pergunta! Aqui no blog tem mais receitinhas saudáveis para marmita.  

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Grupo no Facebook - Papo sobre Marmita! Clica no link e vem participar: www.facebook.com/groups/paposobremarmita/

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Vem refletir comigo sobre: vida profissional, maratona e objetivo! O Desenvolvimento Profissional não acontece apenas na teoria com cursos técnicos, graduação e pós graduação - ele está também nas relações profissionais e na prática diárias de nossas atividades de trabalho.

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Nesse vídeo falei sobre cinco pontos importantes para colocar em prática na organização e no dia da Black Friday! Organização de: equipe, líderes e gerentes.

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Inúmeros profissionais tem medo de fazer ou assinar contratos por algumas inseguranças e dúvidas que aparecem no caminho.

Nesse vídeo respondi perguntas que foram feitas no instagram sobre esse tema! Me acompanha por lá que breve abrirei outro balão perguntas. @svdanielle

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Ser agradável no atendimento ao cliente! 
Nesse vídeo respondi as perguntas que me enviaram no stories do instagram sobre o tema em questão que é apenas "a ponta do iceberg" do gerenciamento constante.

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Imagina, está tudo bem! Será que está mesmo? 
Nesse vídeo converso um pouco sobre essa que é uma expressão muito usada, porém, na maioria das vezes, no momento equivocado.

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Recolocação Profissional em Tempos de Pandemia

Esse é meu primeiro vídeo gravado especialmente para o youtube! Os outros todos são mais curtinhos e foram gravados para o instagram. Então se você quiser ver vídeos mais curtinhos estarão no instagram @svdanielle e os mais longuinhos no youtube Danielle SV

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  • A comparação só faz sentido se for a sua vida no presente com o seu passado. Não faz sentido se comparar com outra pessoa pois são realidade diferentes.
  • Enquanto existir comparação o profissional terá dificuldades para fazer um planejamento coerente e realista. Pois as suas comparações não são com a própria realidade e sim com a experiência do outro.
  • Olhe para si e dente ser melhor todos os dias, isso quer dizer, dar o melhor de si para o presente.
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O Óbvio tem que ser dito
  • Para quem está se preparando para retomada.
  • Informar a equipe do que esperam deles. Quais as expectativas do líder para com a equipe?
  • Quais procedimentos serão adotados a partir de agora?
  • Esses procedimentos transmitem segurança para os clientes e para a equipe?
  • Esteja aberto para o diálogo.
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Atendimento à distância

  • A importância do líder exercer o seu papel de conciliador, facilitador e cooperativo.
  • A importância da equipe cooperar: dialogando e expondo as suas dificuldades. Dificuldades que são possíveis de gerir no momento tá gente? Não leve problemas para empresa que não são possíveis de gerência.
  • O que quis dizer com dar satisfação uns para os outros: é externar as dificuldades e ser cooperativo uns com os outros.
  • Não deixe de lado o atendimento ao cliente por dificuldades gerenciais e administrativas. Busque ajuda dentro da equipe ou peça ajuda externa mas não deixe o cliente de lado!
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Atenção e paciência
  • Para o comerciante físico que está começando agora a se aventurar na venda à distância. Tenha paciência e tente preencher a falta do contato físico com atenção redobrada para o cliente e suas necessidades.
  • Atendimento à distância - tentar entender e ser entendido.
  • Detalhes, paciência, treino e atenção.
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Necessidades:
  • Tomar ciência, entender e esclarecer para equipe quais as necessidades dos clientes para esse momento. 
  • Atender as necessidades dos clientes é entender que será necessário considerar os fatores técnicos e humanos.
  • Para que o resultado dessa mudança seja bem sucedido as novas atitudes e adequações devem ser acompanhadas diariamente.
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Voltar ou não para o escritório:
  • Sobre esse assunto ainda tem o post aqui no blog: Voltar ou não para o escritório? Onde você encontra 10 itens a serem considerados nesse processo de decisão.
  • Muitos dos assuntos que falei por aqui tem post sobre eles: flexibilidade e adaptação, desaprender para aprender de novo etc.
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Blog

Qual o tema central do blog? Vida Profissional!

Escrevo para trazer reflexões de diferentes pontos de vista para que cada um consiga avaliar e melhorar a sua vida profissional. 

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  • Não me sinto valorizado! Essa é uma frase que ouço muito tanto de chefes quanto de equipes.
  • Então hoje vim conversar um pouquinho com vocês sobre esse assunto tão importante: se sentir valorizado.
  • Todo mundo percebe a valorização da mesma forma? Não!
  • O que cada um entende por ser valorizado é muito pessoal e relacionado a suas experiências de vida? Sim!
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Motivação

  • Temos que estar sempre motivados?
  • Se não estou motivado como serei produtivo?
  • É preciso dar um desconto e não sobrecarregar a vida e a mente durante a pandemia? sem dúvida!
  • Fazer lista de tarefas para os dias sem motivação ajuda! 
  • Para aqueles dias sem motivação: se agarra na disciplina.
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Lançamento da Papelaria do Blog

  • Papelaria para ser usada na Vida Profissional 
  • A papelaria foi desenvolvida para fortalecer laços profissionais por intermédio do reconhecimento de bons trabalhos.
  • Acreditamos que o reforço positivo também é uma forma de crescimento profissional.
  • Vem conhecer a papelaria: Loja!
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Coerência nas atitudes:

  • O assunto de hoje é valido para: líderes, gerentes, colegas e os envolvidos diretamente com a equipe.
  • O exemplo ainda é a melhor forma de treinamento. Observe as suas atitudes e perceba se elas têm a coerência que você exige do próximo.
  • Aqui no blog tem assunto sobre coerência: Ser coerente é bom?

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