Educação Estratégica e Gerencial

  Muitas empresas ainda não têm processos claros. Mas afinal, o que são processos? Processo é simplesmente o jeito combinado de fazer as coisas. Quando não existe esse combinado, cada pessoa executa de uma forma diferente, e isso gera atrasos, retrabalho e até perda de oportunidades.  Ter processos definidos é fundamental para qualquer organização. Eles garantem que todos sigam o mesmo caminho, reduzem falhas e aumentam a eficiência. E o mais importante: processos não precisam começar com grandes sistemas tecnológicos. Uma simples planilha no Excel ou até mesmo um caderno de anotações já podem ser considerados processos, desde que usados de forma organizada e consistente. Processos antes da tecnologia Um equívoco comum é acreditar que a tecnologia entra para criar processos . Na realidade, os processos precisam existir antes: são eles que definem o fluxo de trabalho, as responsabilidades e os resultados esperados.  A tecnologia vem depois, como ferramenta de apoio , para ...

  🕒  Tempo de leitura: de e 7 a 9 minutos  -  Planejar e gerir metas é uma das tarefas mais desafiadoras - e ao mesmo tempo mais determinantes - na rotina de qualquer organização. Sem metas claras, o esforço se dispersa. Sem gestão, os resultados se perdem. É nesse contexto que os OKRs (Objectives and Key Results) surgem como uma metodologia poderosa para alinhar propósito, foco e execução. Mais do que uma ferramenta de gestão, os OKRs são uma forma de pensar metas com clareza, mensurabilidade, e engajamento coletivo.  O que são OKRs?  OKR é a sigla para Objectives and Key Results , ou em português, Objetivos e Resultados-Chave .  A estrutura é simples e eficaz:  Objetivo : uma meta qualitativa, inspiradora e clara. Resultados-chave : indicadores quantitativos que mostram se o objetivo está sendo alcançado.  Por exemplo: Objetivo: Melhorar a experiência do cliente.  Resultados-chave:  Reduzir o tempo médio de resposta em 30% Aument...

Está disponível na loja o Planner do Primeiro Trimestre de 2024 para que você possa comprar! Esse material será disponibilizado por trimestre para que ele possa ser aperfeiçoado ao longo do ano com as considerações de cada leitor que me acompanha. Sim, podes me enviar suas ideias e considerações. O próximo trimestre já está sendo confeccionado e terá texto meu para colaborar ainda mais com seu desenvolvimento.  Esse é um blog cujo assunto principal é planejamento e gestão para todos e todas as profissões. Acredito que por intermédio do planejamento e gestão é possível se desenvolver profissionalmente e por consequência na vida pessoal. Por isso os materiais de apoio dos textos aqui do blog estarão disponíveis na loja . O Planner: um novo começo possui 24 páginas, é digital, está disponível na loja no formato PDF e é para o Primeiro Trimestre de 2024. Ele é composto por: 1. Capa 2. Subcapa (onde possui uma passagem do livro  Flow - Guia prático: como encontrar o foco ideal no t...

  Sim, planejamento e gestão é para todos e para todas as profissões. Abaixo entrevista feita com  Karin Christ que é: Arquiteta formada pela UFRGS (Universidade Federal do Rio Grande do Sul) com duas décadas de experiência, trabalha com projetos e consultorias especializadas em arquitetura e Feng Shui nas modalidades presencial e on-line. Apaixonada por viagens, traz sempre na bagagem uma gama de referências para o trabalho.  DSV: Por que arquitetura? O que é arquitetura na vida de uma pessoa comum? karin Christ :  A arquitetura é uma paixão que tenho desde criança, ela é uma forma de expressão artística e tem o poder de influenciar profundamente a qualidade de vida das pessoas. Na vida de uma pessoa comum, a arquitetura está presente em todos os lugares - em suas casas, nos edifícios públicos que frequentam, nos espaços de trabalho e lazer. Praticamente tudo que não é paisagem natural foi criação de um arquiteto. Ela influencia nossa sensação de conforto, funcional...

  "A disciplina é a mãe do êxito." Ésquilo - 525-456 a.C; Dramaturgo. Sim esse é um blog cujo tema principal é: Planejamento e Gestão e quando me proponho a escrever sobre dois temas tão densos e complexos como estes é preciso falar de Soft Skills (habilidades comportamentais). Para escrever o blog eu aplico diversas delas! Hoje, vamos falar de duas: Disciplina e feedback que são fundamentais para desempenhar com sucesso e resultado as funções de planejamento e gestão. Além de ser de extrema relevância para nós profissionais do planejamento e/ou gestão são necessárias para quem tem a escrita como parte da profissão. Disciplina é totalmente treinável então se você não tem a disciplina que gostaria fique tranquilo caro leitor. Treine! Se proponha a fazer e faça. Comece. Esse início não será, talvez, da forma como você gostaria que fosse mas não pare. Siga. O começo desse treino é importante pois para criar o hábito da disciplina não será do dia para noite pois se começa muito b...

  Esse é o mês do BEDA (Blog Every Day August) mas o que isso significa? que todos os dias do mês de agosto terá um texto novo aqui no blog: conteúdo profissional voltado para desenvolvimento e baseado em planejamento e gestão. Os textos estão aqui disponíveis todos os dias às 7:03 da manhã. Serão no mínimo 30 textos e  2 Newsletter (as News são apenas para inscritos) . Em 2021 + 2022 foram + de 100 textos, + de 20 mil palavras escritas e muito conhecimento compartilhado. Esse é o segundo ano que participo do BEDA que acontece em Abril e em Agosto de 2023 nos últimos anos foi um sucesso! Recebi muitos novos leitores e interessados no conteúdo aqui do blog. Comecei a participar do BEDA a convite do blog  MãeLiteratura   o qual sou assíduo leitora e que é da querida amiga Claudia Leonardi. Amei a ideia e seguimos esse ano juntas: em todos os textos do mês de abril você encontrará um link para o blog  MãeLiteratura  que te convido a conhecer. O meu blog f...