Mahatma Gandhi, nascido Mohandas Karamchand Gandhi em 2 de outubro de 1869, foi um líder revolucionário indiano e um dos principais arquitetos da independência da Índia. Ele é amplamente reconhecido por seu uso inovador da não-violência (Ahimsa) e da força da verdade (Satyagraha) como ferramentas de resistência política. Gandhi nasceu em uma família hindu no estado de Guzerate, na costa oeste da Índia. Ele estudou direito no Inner Temple, em Londres, e trabalhou como advogado na África do Sul, onde se envolveu na luta contra a discriminação racial. Retornando à Índia, ele liderou movimentos de resistência não-violenta contra o domínio britânico, incluindo a famosa Marcha do Sal em 1930. Além de seu papel pela independência, Gandhi também defendia a simplicidade e a modéstia na vida cotidiana, e trabalhou incasavelmente pelo bem-estar de todos (Sarvodaya). Ele foi assassinado em 30 de janeiro de 1948, mas eu legado continua a inspirar movimentos de justiça e resistência ao redor do mun
Tommy Hilfiger é um renomado designer de moda e empresário americano, nascido em 1951. Ele começou sua carreira na moda fundando uma pequena loja de jeans na década de 1970. Em 1985, ele fundou a Tommy Hilfiger Corporation, que rapidamente ganhou destaque por combinar elementos clássicos com um toque contemporâneo, capturando o espírito do estilo americano "cool" e a inclusão. A marca Tommy Hilfiger se tornou sinônimo de qualidade, inovação e acessibilidade, sendo reconhecida mundialmente. Hilfiger sempre promoveu uma liderança colaborativa, envolvendo todo os níveis da organização em um ambiente inclusivo e aberto. Além disso, ele enfatiza práticas sustentáveis e éticas, destacando a importância da responsabilidade social no mundo da moda. Baseada nessa trajetória separei cinco ensinamentos de Tommu Hilfiger sobre gestão que podem ser aplicados a todas as profissões: liderança colaborativa, gestão de marca, sustentabilidade, inclusividade e qualidade superior. 1. Liderança