Perguntas das redes sociais: "Sou responsável por um setor, como "dar ordens" sem que os colaboradores achem ruim"

 

Respondo perguntas nas redes sociais e as trarei aqui para o blog, também, pois são dúvidas que ouço, inclusive, pessoalmente. "Sou responsável por um setor, como "dar ordens" sem que os colaboradores achem ruim". Essa é uma pergunta muito relevante para quem está começando a exercer cargos de liderança pois cada líder ou chefe terá a sua forma de administrar a equipe mas todos tem o papel de facilitador.

Aqui no blog tenho alguns textos sobre liderança e chefia mas um que é muito pertinente para essa pauta é chefe = líder?  Depois dá uma espiada lá porque tem diferença entre um e outro. Ser responsável por uma equipe significa ser facilitador e direcionador para que todos os colaboradores possam fazer o trabalho da melhor forma e mais eficiente. Isso quer dizer o responsável tem o papel de ser um bom influenciador para que o objetivo da equipe seja alcançado: todos trabalham juntos para isso.

Geralmente, quando a equipe confia no responsável todos entendem que as diretrizes desse líder são em prol do êxito de todos. Para que isso aconteça primeiro o responsável precisa conquistar a confiança dessa equipe e a confiança se conquista demonstrando no cotidiano que o responsável está ali para ser um facilitador e colaborar para que todos atinjam o objetivo juntos. Comumente o responsável por uma equipe precisa "dar ordens" pois não se encontrou ainda na liderança isso quer dizer não entende qual seu papel dentro da equipe.

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