Ser coerente é ter as ações compatíveis com a fala, garantindo que o discurso e a ação tenham uma lógica e uma autenticidade. Isso significa que a pessoa realmente exerce e acredita naquilo que faz e diz.
A coerência vai além das palavras, sendo refletida nas ações diárias, e é isso que constrói uma reputação sólida tanto individualmente quanto para a equipe como um todo. Assegurar que nossos valores estejam alinhados com nossas ações é um exercício contínuo de autoconhecimento e comprometimento com nosso princípios.
A coerência também facilita a comunicação e evita mal-entendidos, pois quando as ações correspondem às palavras, fica mais fácil entender as intenções e expectativas das pessoas ao nosso redor. Trabalhar e conviver com uma pessoa ou com um grupo de pessoas coerentes é muito mais agradável, fluído e potencializador.
Em um ambiente profissional, a coerência se manifesta no respeito aos colegas, no profissionalismo e na honestidade. Isso inclui ações como:
- Deixar limpo e organizado o espaço compartilhado,
- Tratar as pessoas com igualdade,
- Chegar no horário combinado,
- Respeitar clientes,
- Ser cooperativo com os colegas,
- Manter negociações profissionais baseadas em ética e moral,
- Não tomar como sua a ideia de outra pessoa,
- Não fingir doenças para evitar o trabalho,
- Não provocar colegas com afirmações falsas,
Planejamento e gestão são para todos e para todas as profissões. É possível criar um ambiente de pessoas coerentes com planejamento, gestão e cultura empresarial reforçados.
E você, como pratica a coerência no seu dia a dia?
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