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Pedir demissão por e-mail pode?


Essa é uma questão que ouço comumente, porém a pergunta mais adequada para situação proposta seria: pedir demissão por e-mail é coerente com o ambiente onde estou inserido e com o que desejo para minha imagem profissional?

Salvo algumas exceções pedir demissão por e-mail não é nada profissional. As exceções são por exemplo: médias e grandes corporações que tem a demissão por e-mail como regra para que possam documentar esse processo administrativo em todas as etapas.  Em situação de pandemia? Caso estejam todos trabalhando home office e ninguém está indo até a empresa solicite ao superior uma chamada de vídeo olho no olho.

Empresas pequenas? Não é coerente com o ambiente pedir demissão por e-mail: provavelmente, a sua contratação foi feita pessoalmente e por alguém que você trabalha ou trabalhou junto. Pedir demissão por e-mail pode lhe parecer fácil, porém é uma atitude de amador e ainda pode ser considerada irresponsável. Nenhuma pessoa que pretende formar uma carreira profissional quer ser vista como irresponsável durante sua jornada de crescimento. 

Portanto, a resposta seria: salvo exceções não peça demissão por e-mail. Enfrente as consequências de suas escolhas e vá pessoalmente comunicar a sua decisão. Enfrentar consequências faz parte do crescimento profissional e da autorresponsabilidade que tanto conversamos por aqui. A autorresponsabilidade é um exercício que deve ser feito para o resto da vida pois além de todos os benefícios para o profissional ele ainda abrange o cuidado com o próximo.




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