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O que é treinamento contínuo?

 


Treinamento contínuo é estar constantemente em busca de melhorar e ou aperfeiçoar os processos profissionais. É observar cada detalhe do cotidiano em direção ao desenvolvimento profissional. É como um atleta profissional que treina constantemente para aperfeiçoar cada detalhe pois é no detalhe que o profissional ou a empresa se destaca.

Escreve muito sobre comportamento profissional e esse é um dos pontos que pode ser aperfeiçoado a cada dia de trabalho. Porém, para isso o colaborador precisa de um acompanhamento constante de um profissional adequado para aquela situação: o gerente ou o líder. Mas nem sempre eles estão preparados para isso. Aperfeiçoar o olhar do gerente e ou do líder é uma forma de ajudá-los nesse movimento com a equipe. Se desenvolve o líder e ou o gerente para que ele possa transmitir o seu conhecimento ao grupo maior nesse caso a equipe passa por treinamentos mensais! 

O treinamento contínuo é isso: aperfeiçoar o que não é tão bom e também treinar novas possibilidades e olhares. Estar aberto ao desenvolvimento pois é por intermédio dele que a vantagem competitiva surge. Pense em um nadador: ele treina todos os dias para manter o desempenho mas dentro disso ele vai aperfeiçoando cada técnica já aprendida e testando novas possibilidades. O treino contínuo de uma equipe é isso: trabalhar todos os dias para se manter no mercado mas o diferencial competitivo vai aparecer do aperfeiçoamento de cada detalhe.

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