Honestidade não é vantagem! É obrigação! Quantas vezes já ouvi: "mantenho determinado colaborador porque pelo menos ele é honesto". Não gente! Completamente equivocada essa colocação. Profissional bom é aquele que é honesto. Não existe meio honesto e menos ainda manter alguém incompetente porque é honesto.
Vamos analisar a frase "mantenho determinado colaborador porque pelo menos ele é honesto": aqui a honestidade está sendo tratada como uma vantagem daquele profissional mas é necessário entender que honestidade não é vantagem e sim obrigação. Enquanto ela for tratada como vantagem essa relação não mudará. Se o profissional é incompetente isso quer dizer não tem as habilidades e competências necessárias para aquele cargo ele deve ser treinado de forma adequada, alocado em outro posto ou dispensado.
Ser honesto é obrigação isso quer dizer não deve estar na lista das vantagens daquele colaborador ou daquele líder. Se for tratado assim é possível que se tenha um ou mais desonestos trabalhando juntos pois eles podem ser desonestos mas tem outras qualidades que os mantêm no cargo? Não! definitivamente não.
O profissional tem todas as habilidades e competências necessárias para o cargo mas é um pouco desonesto fica ou não fica no cargo? Não gente! Ser honesto é obrigação. E não existe meio honesto ou a pessoa é ou não é.
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