Ter um ou mais profissionais que inspiram é ótimo para vida profissional, principalmente, porque aprendemos muito com eles. No entanto, é necessário saber distinguir se todas as ações daquele profissional são exemplos a serem seguidos. Senso crítico é essencial para esse momento.
Existem profissionais que são exemplos de boa conduta e profissionalismo, porém existem outros que de modo geral seriam exemplo mas algumas ações muito inadequadas deturpam o que poderia ser uma boa imagem. Ser bom observador e saber distinguir essas nuances é importante. Por exemplo: o profissional é super "boa gente" mas não leva muito a sério o compromisso com os documentos dos funcionários (carteiras de trabalho atrasadas, salários pela metade, combina um dia para pagar e nunca cumpre, cobra empenho mas não paga hora extra, presenteia com brindes e acha que está tudo bem etc.).
Será que a palavra "boa gente" é adequada para uma pessoa assim? nesse momento poderia ouvir de alguns: - mas essa pessoa só é desorganizada. E eu responderia: uma das premissas para ser um bom profissional não é organização? Existe uma confusão em ser uma boa pessoa e ser um bom profissional. Esse indivíduo com as características que citei acima pode até ser uma boa pessoa na visão de alguns até porque nenhum dos itens que dei de exemplo seriam usados em sua vida pessoal mas para bom profissional ainda falta muito.
Portanto, observe bem as atitudes por trás dos trabalhadores que te inspiram e se elas estão de acordo com as características de um bom profissional. Ser um bom profissional é querer melhorar sempre e os exemplos são importantes mas que sejam de qualidade elevada. Nivele por cima!
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