Treinamento de equipes é algo que deve ter uma continuidade e não existe frequência ideal pois isso depende de cada empresa. Porém, eu indico para meus clientes quando nos contratam que seja pelo menos duas horas por mês para que possamos criar uma continuidade no treinamento.
Contudo, sigo atendendo as questões que aparecem ao longo dos outros dias via redes sociais para que essa continuidade se fortaleça. Se não existe uma continuidade é um curso e não um treinamento! Treinar significa colocar em prática o que foi dado na teoria mas é aplicar todos os dias e tentar dirimir as dúvidas sempre que elas aparecem.
Dessa forma é que existe uma continuidade e um resultado mais efetivo com as equipes. Eu ensino e incentivo em meus treinamentos como os membros daquela equipe dão continuidade aquilo que estamos conversando naquele dia. Todo treinamento é uma via de duas mãos e uma construção em conjunto da empresa com a equipe e com a pessoa que irá treiná-los. Na minha percepção não existe uma construção forte sem a participação de todos.
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