Antes de mais nada, é importante entender que presente não é um dever ou obrigação, mas sim um gesto de gentileza. Portanto, dar ou não um presente de Natal deve ser uma decisão baseada no seu orçamento e no relacionamentos no ambiente de trabalho
Vamos refletir sobre cinco situações diferentes:
1) A equipe vai dar um presente em conjunto? Se a ideia é dar um presente para o chefe, essa é a melhor alternativa. Se a equipe decidiu dar um presente coletivo, não é necessário e nem de bom tom que um membro faça isso individualmente.
2) Seu chefe lhe ajudou a ser um profissional melhor ou fez algo que impactou significativamente sua vida? Nesse caso, você pode optar por enviar um presente diretamente para a casa dele por meio de uma tele-entrega. Escolha algo que demonstre gentileza, como um espumante, vinho, caixa de chocolates de uma loja especializada ou um panetone especial. Não se esqueça de incluir um cartão simples e elegante com seus agradecimentos.
3) A equipe não vai dar um presente em conjunto, mas você e outros colegas gostariam de presentear? Nesse caso, uma pessoa pode ser o organizador a ação e listar quem deseja participar. Nada deve ser feito às escondidas, e todos da equipe devem ser convidados a participar, sem julgamentos para aqueles que optarem por não participar. Façam um cartão coletivo, assinando todos que colaboraram.
4) Você quer dar um presente individual apenas para se destacar dos demais? Não é nada profissional basear relacionamentos na troca de presentes ou de vantagens. Se você é competente e se dedica ao seu trabalho, será reconhecido naturalmente. Se os líderes não reconhecem seu esforço como você gostaria, talvez seja momento de repensar o que significa reconhecimento para você e, posteriormente, sua vida profisional.
5) A maioria da equipe decidiu fazer um amigo secreto coletivo e não dar presentes para o chefe, mas você gostaria de presentear mesmo assim? Você deu sua opinião quando a decisão foi tomada? O momento de participar com opiniões é durante o debate. Quando se trabalha em equipe, é importante participar ativamente das discussões, mesmo que suas opiniões sejam contrárias à maioria.
Se você trabalha em equipe, é sempre gentil e profissional planejar o presente do chefe junto com os colegas de trabalho. Quando muitas pessoas estão envolvidas na decisão do presente e se valor, usar ferramentas como o Google Forms pode ajudar na tomada de decisão de forma colaborativa.
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