Pular para o conteúdo principal

Devo ou não dar presente de Natal para meu chefe?


Vamos entender primeiro que presente não é um dever e nem uma obrigação e sim um agrado e uma gentileza. Portanto, dar ou não presente de natal é uma opção de acordo com o orçamento e relacionamentos de cada um. 

Vamos refletir diante de 5 situações:

1) A equipe vai dar um presente em conjunto? Essa seria a melhor alternativa caso a ideia seja dar um presente para o chefe. Se a equipe dará um presente em conjunto não é necessário e nem de bom tom que um membro da equipe faça o seu sozinho. 

2) O seu chefe lhe ajudou a ser um profissional melhor ou lhe ajudou em algo que fez muita diferença em sua vida e por isso você quer agradar ele de forma individual? Quem sabe enviar o presente para casa dele via tele-entrega. Um presente mais com cara de gentileza do que de ostentação, exemplos: um espumante, um vinho, uma caixa de chocolates de uma loja especializada, um panetone especial e lembre de colocar um cartão simples e elegante com seus agradecimentos. 

3) A equipe não vai dar um presente em conjunto mas você e outros colegas gostariam de dar: uma pessoa pode ser o organizador e fazer uma lista dos que desejam participar. Nada escondido e todos da equipe devem ser convidados a participar sem serem julgados caso não queiram participar. Façam um cartão onde assinarão todos os que colaboraram.

4) Quer dar um presente individual apenas para se destacar dos demais? Não é nada profissional ter relacionamentos de trabalho baseados em troca de presentes ou de vantagens. Se você é competente, está fazendo o seu melhor por intermédio do próprio trabalho será reconhecido e se os líderes não o reconhecem como você gostaria quem saber repensar o que é reconhecimento para você? E depois quem sabe repensar a vida profissional?

5) A maioria da equipe combinou que terá apenas um amigo secreto coletivo e que não darão presentes para o chefe em conjunto mas você gostaria de dar mesmo assim? Você deu a sua opinião quando decidiram pelo amigo secreto coletivo? O momento de participar com opiniões é, justamente, na hora que estão debatendo o assunto. Quando se trabalha em equipe é importante participar dos debates não só de corpo presente mas com opiniões mesmo quando são contrárias a da maioria.

Posts Relacionados:






No meu instagram faço postagens sobre trabalho: Desenvolvimento profissional, livros, marmitas, mentoria, relacionamentos no trabalho e sustentabilidade! Me segue por lá: @svdanielle

No Facebook: @svdanielle

Meu canal do youtube: Danielle SV

Para receber por e-mail posts e novidades se inscreve no blog!







Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Livro: Meu livro da consciência: 365 mensagens para nossas boas escolhas de cada dia

Esse livro é um dos que uso muito: é pequeno deve ter em torno de 12 cm x 17 cm mas tem 400 páginas. Acho ele otimista sem ser exagerado e traz reflexões que muitas vezes ficam lá guardadas no subconsciente. O título é bem propício pois traz reflexões para que sejam conscientizadas e adequadas para realidade de cada um.  O autor é Terapeuta e professor universitário. Esse é um livro que pode ser usado em diversos momentos da vida mas nesses momentos de insegurança e descrença mundial é ainda mais útil. Cada folha dele tem data (sem ano) e uma reflexão para o dia. É bom colocar na balança determinados assuntos como: vida profissional, forma de vida cotidiana, pessoas e coisas que não acrescentam etc. Enfim, uma vida mais leve e satisfatória de acordo com as expectativas de cada um. Livro: Meu livro da Consciência: 365 mensagens para nossas boas escolhas de cada dia Autor: Tadashi Kadomoto Editora: Gente  Número de páginas: 400 ISBN: 978-85-452-0212-7 Ano da Edi

Doando Plantas: que você não quer mais!

Que tal doar as plantas que você não quer mais? Aqui surge uma oportunidade para aqueles que tem uma planta, árvore e ou flor em casa e também para aqueles que não têm plantas mas querem ter. Se você tem uma planta em sua casa ou no seu escritório que não vingou  e ou quer mudar a decoração e não sabe o que fazer com elas? Doe! Sabe aquele velho ditado "se você não quer tem quem queira" essa situação se aplica! Porque colocar no lixo algo que ainda pode ser cuidado por alguém? As vezes a situação é de viagem: vai viajar? passar um bom tempo fora e não tem quem cuide de suas plantas? quem sabe doar para alguém que se interesse antes de viajar? Conte para todos que você conhece que está doando! Via mídias sociais! Tire fotos e mostre para os amigos! logo aparecerá um novo lar para sua planta!   Caso deseje escrever uma mensagem aqui nesse post como tantas pessoas já fizeram: lembre de escrever qual seu Estado, sua Cidade e suas redes sociais pois o blog rec

Qual a diferença de assiduidade e pontualidade

Assiduidade é o caso do profissional que aparece com frequência ao trabalho. Isso quer dizer é assíduo naquele local. Já pontualidade é a situação daquele profissional que cumpre com suas obrigações em dia e hora marcada (sem atrasar trabalhos ou compromissos). As duas situações caminham paralelas na vida de um bom profissional. Sim! Ser assíduo e pontual é parte das características de um bom profissional. Quer dizer que se você está pecando em uma delas: precisa melhorar. Assiduidade e pontualidade são duas qualidades de profissionais que cumprem com o que prometem, que empregam sua palavra e fazem acontecer. Geralmente, esse profissional não dá muitas desculpas para o que deixou de fazer e sim é focado em resultados coerentes com o prometido. Para ser considerado pontual é necessário ser assíduo - nesse caso eu poderia ouvir: mas a pessoa quando aparece no trabalho ela é pontual. A pessoa que falta demais ao trabalho (sem justificavas coerentes com um profissional)