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Perfeição não existe



Se cobre menos: perfeição não existe. Dar o melhor de si não é o mesmo que estar em busca da perfeição. Até porque como a perfeição não existe é uma busca infinita e sem resultados isso quer dizer: frustração constante.

A situação ou o momento perfeito é aquele em que o profissional decide que é o melhor para si dentro das condições que ele tem. Vale o profissional seguir em busca da empresa perfeita? não! Fazer uma lista do que é importante para si dentro do que é possível de um ambiente ser gerenciado e ir em busca  disso: sim! Isso é possível. 

Trabalhar com situações realistas por exemplo: o profissional busca um trabalho de meio turno, com salário x, no bairro próximo de sua casa (todos os itens são possíveis, inclusive, de negociação). Se dentro dos itens de exigência você colocar: colegas educados, gentis e que não sejam fofoqueiros (é possível uma empresa gerenciar 100% do comportamento da equipe? não! um detalhe que outro vai passar). Isso quer dizer não é uma solicitação possível. Trabalhar com pessoas é uma constante variável jamais será 100% previsível e passível de gerenciamento.

Portanto, dê o melhor de si e não se cobre tanto! Não exija, também, ambientes ou pessoas perfeitas em seu entorno pois isso não é passível de gerenciamento total. Tente lidar com o que você tem da melhor maneira possível.

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