Pular para o conteúdo principal

Quero receber Newsletter de Danielle SV

* indica obrigatório

Intuit Mailchimp

10 Anos de Blog!


Exatos 10 anos atrás eu escrevia a primeira postagem do blog com a intenção de trocar meu conhecimento com outras pessoas. Os blogs recém estavam começando e nem se sabia ao certo para onde iriam e se iriam. Mas eu gostava de escrever e, quem sabe, poder colaborar com alguém.

Escrevia esporadicamente mas nunca parei! mesmo escrevendo menos em algumas épocas foi algo que sempre gostei de fazer. Hoje, o blog tem mais de 500 posts sobre vida profissional e suas nuances. Escrever mais de 500 textos para colaborar com outras pessoas é um desafio constante! Todos esses anos segui construindo uma bagagem profissional paralelo ao blog e tantas outras atividades que faço no cotidiano.

São  anos de disciplina, constância, consistência, qualidade, autonomia, autorresponsabilidade e muito estudo aliado ao trabalho. Não gosto muito de rótulos mas: sim! Sou blogueira! 
Sou blogueira, administradora, líder de pessoas, gestora de processos, infoprodutora, professora, treinadora, mentora  mas acima de tudo sou Dani. A pessoa que gosta de ensinar tudo o que sabe pois assim é que acredito, ser uma das maneiras, de evolução: quanto mais eu ensino - mais eu aprendo. 

Treino pessoas para que tenham atitudes mais profissionais: autônomas e responsáveis porque essa é uma das formas de gerar engajamento em uma equipe (aliada a tantos outros pré requisitos que estão envolvidos). Tenho as minhas redes sociais para dar continuidade e ajudar ainda mais meus alunos - pois é por elas que eles enviam suas dúvidas do cotidiano profissional

Dez anos escrevendo para poder colaborar com mais e mais pessoas! Posso dizer que colocar minha experiência em palavras faz parte de um dos trabalhos sociais que exerço com muita satisfação. E que venham os próximos 10 anos de muitas equipes, desafios e trabalho. Obrigada a todos os meus leitores que acompanham o meu trabalho e de alguma forma fazem parte dele e para aqueles que estão chegando: sejam todos bem vindos a essa jornada coletiva de desenvolvimento profissional.

Posts Relacionados:






Sabia que aqui no blog tem mais de 50 títulos que já li e gostei?

A maior parte dos meus livros compro na Amazon então deixo abaixo link para você, também, poder ver o livro na Amazon.  Se você não tem tempo agora mas quer lembrar de ver em outro momento faz como eu: entra na Amazon e coloca o livro no carrinho para ver depois.

Livros na Amazon: Clica aqui e vem ver!


Para ler e-book também uso Tablet da  Amazon e abaixo o link para você ver o Kindle da Amazon:


Por vezes, leio e-book no computador ou no celular, também! Porque baixei o App de leitura Kindle neles, muito prático! Quer baixar também: Clique aqui.



Gostou do conteúdo? Quais assuntos e ou livros você gostaria de ver por aqui? Escreve aqui embaixo ou me manda nas redes sociais:

No instagram: @svdanielle

No Facebook: @svdanielle

No Facebook: @paposobremarmita (Marmita: para levar para o trabalho e ou piquenique)

No Facebook: @dsegundamao (Sustentabilidade)

No youtube: Danielle SV

Para receber minhas cartinhas uma vez por mês - todo dia 17: Clica aqui vem ver como faz!

Para saber as respostas para as perguntas que mais nos fazem: Clica aqui e vem ver!

Para marcar Mentoria ou Treinamentos: Clica aqui e vem ver a Loja 

Bom trabalho!



Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Regras para geladeira coletiva (Material de apoio exclusivo na Loja)

A forma como equipes compartilham recursos simples, como uma geladeira, revela muito sobre sua capacidade de organização e convivência. Pequenos hábitos refletem diretamente na produtividade e na eficácia gerencial. Por isso, este guia conecta práticas cotidianas com princípios da educação estratégica e gerencial : respeito ao espaço coletivo, disciplina e gestão eficiente. 7 regras essenciais para a geladeira coletiva 1. Lembre-se: a geladeira é de todos Respeitar o espaço compartilhado fortalece a convivência e evita conflitos desnecessários.  2. Organize seus alimentos em um único espaço Facilita o controle da validade e mantém a geladeira práticas para todos. 3. Consuma apenas o que é seu Evita mal-entendidos e reforça a confiança entre colegas. 4. Derramou algo? Limpe na hora Higiene imediata garante um ambiente limpo e agradável para o próximo usuário. 5. Não deixe alimentos estragarem   Escolha um dia fixo da semana para revisar seus itens e evitar desperdício.  6....

1808: Como uma rainha louca, um príncipe medroso e uma corte corrupta enganaram Napoleão e mudaram a História de Portugal e do Brasil

          Sim, esse é um blog cujo tema principal é Planejamento e Gestão! Sim, você encontra por aqui mais de uma centena de indicações de livros porque ler e se atualizar constantemente faz parte do cotidiano de quem trabalha com liderança. Mesmo para quem não trabalha com planejamento e gestão a leitura e atualização frequente é muito relevante para vida profissional. Ler diversos e diferentes temas colabora com a  visão ampla  tão importante para tomada de decisão. Nunca algo semelhante tinha acontecido na história de Portugal ou de qualquer outro país europeu. Em tempos de guerra, reis e rainhas haviam sido destronados ou obrigados a se refugiar em territórios alheios, mas nenhum deles tinha ido tão longe a ponto de cruzar um oceano para viver e reinar do outro lado do mundo. Embora os europeus dominassem colônias imensas em diversos continentes, até aquele momento nenhum rei havia colocado os pés em seus territórios ultramarinos para uma simples...

Não seja leva e traz!

O "leva e traz" é mais comum do que se imagina nos ambientes de trabalho. Mas afinal, quem é essa pessoa? Trata-se do colega que não se considera fofoqueiro, mas vive compartilhando informações que ouviu de outros, acreditando estar "ajudando" ou "alertando" a equipe. Na prática, ele manipula e desagrega, usando informações privilegiadas como forma de influência. Quem é o leva e traz Está sempre mais atento à vida dos outros do que ao próprio trabalho. Circula informações desnecessárias, muitas vezes destorcidas. Gosta de se apresentar como "pessoa de confiança", mas não poupa ninguém - nem colegas, nem líderes. Conta algo que ouviu de alguém e, logo em seguida, leva sua opinião de volta para essa pessoa, gerando conflitos. Lembrete do dia Desconfie da pessoa que se interessa demais pela vida alheia no trabalho e está sempre metida em confusões. Colegas assim raramente contribuem para a equipe - mantenha distância e foque no seu trabalho. Impac...