"A disciplina é a mãe do êxito." Ésquilo - 525-456 a.C; Dramaturgo.
Sim esse é um blog cujo tema principal é: Planejamento e Gestão e quando me proponho a escrever sobre dois temas tão densos e complexos como estes é preciso falar de Soft Skills (habilidades comportamentais). Para escrever o blog eu aplico diversas delas! Hoje, vamos falar de duas: Disciplina e feedback que são fundamentais para desempenhar com sucesso e resultado as funções de planejamento e gestão. Além de ser de extrema relevância para nós profissionais do planejamento e/ou gestão são necessárias para quem tem a escrita como parte da profissão.
Disciplina é totalmente treinável então se você não tem a disciplina que gostaria fique tranquilo caro leitor. Treine! Se proponha a fazer e faça. Comece. Esse início não será, talvez, da forma como você gostaria que fosse mas não pare. Siga. O começo desse treino é importante pois para criar o hábito da disciplina não será do dia para noite pois se começa muito bem. Depois de um tempo a pessoa falha vários dias e muitas vezes desisti. Não desista! Retome. Não importa quantas vezes você precisará retomar até que tenha disciplina: retome tantas quantas vezes forem necessárias até chegar onde deseja.
Aqui no blog já escrevi e publiquei mais de novecentos textos e ao longo dos anos comecei a receber e dar feedbacks para meus leitores. São os feedbacks que enriquecem não apenas o conteúdo da escrita mas estreitam os laços com os leitores e dessa forma escrevo de forma cada vez mais assertiva. Dar feedbacks de forma clara e concisa, também, é treinamento: é fazendo que se aperfeiçoa. É no percorrer da estrada que vamos conhecendo ela e melhorando o desempenho. Sendo assim se você pretende aperfeiçoar essas duas habilidades comece já.
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