Pular para o conteúdo principal

Quero receber Newsletter de Danielle SV

* indica obrigatório

Intuit Mailchimp

Doze anos de Blog


Com imensa alegria que dia sete de março de 2011 comecei a escrever nesse blog e de lá para cá se foram 12 anos.  Doze anos de uma pessoa (eu) querendo colaborar com o desenvolvimento de outras (vocês leitores) 💛. São quase 900 textos escritos baseados em minha experiência profissional com treinamento de pessoas com lastros fortes em planejamento e gestão. O blog surgiu para que eu pudesse alcançar mais pessoas com minha experiência refletida em palavras. Acredito que planejamento, gestão, diversidade e colaboração podem potencializar a capacidade de muitos profissionais. 

Escrever em um blog constantemente exige muitas habilidades pessoais como: domínio do conteúdo proposto, disciplina, autorresponsabilidade, comprometimento, organização, curiosidade, constância, resiliência e atitude. Colocar minha experiência profissional em palavras quase todos os dias no blog é um grande desafio a cada texto escrito ensino e trago reflexões para meus leitores mas também aprendo e reflito. A cada ano que passa trabalho para deixar o blog mais profissional, interessante e útil para meus leitores. Ao longo desses doze anos escrita constante on-line me tornei designer! Sim, posso dizer que hoje sou uma profissional do design considerando que uso alguns aplicativos para isso e apenas em um deles tenho mais de 2.500 designs criados. 

Tenho alguns parâmetros para acompanhar o desenvolvimento do blog: Google Analytics (números: análise objetiva), mensagens que recebo dos meus leitores e análises dos banners e links dos anunciantes. Hoje, o blog tem uma editoria e está cada dia mais organizado: é planejamento e gestão na prática. São 21 anunciantes, os leitores ficam em média 00:01:36 (um minuto e trinta e seis segundos lendo), 0,77% média de rejeição isso quer dizer: menos de 1% dos leitores que encontram o blog vão embora sem ler nada - 99% fica e lê porque encontra o que procura (lembrando- que essa taxa é de um Blog e não de um e-commerce - parâmetros de taxa de rejeição em lojas virtuais são completamente diferentes), 9,92 mil visualizações no blog nos últimos 30 dias, 41 textos entre os 5 primeiros na pesquisa orgânica do Google e mais de 200 mil leituras.  Quem sabe um livro com os textos do blog surja na próxima década? Muito tenho para comemorar e para melhorar - esse novo ano que se inicia para o blog será mais um ano de muitos textos, revisão bibliográfica, embasamento teórico, aprendizados, leitores, leituras, parceiros, anunciantes e acima de tudo desenvolvimento. Obrigada a você que me acompanha, que apoia o blog e está sempre presente! 💛




Posts Relacionados:

Ler é uma atividade solitária que incentiva a criatividade e o repertório de vida

Crescimento e Desenvolvimento

Características de liderança de um empreendedor corporativo

Newsletter Danielle SV

Impacto na pesquisa do Google




Sabia que aqui no blog tem mais de 100 títulos que já li e gostei?


Quais assuntos e ou livros você gostaria de ver por aqui? Escreve aqui embaixo ou me manda nas redes sociais:

No Instagram: @svdanielle

No Facebook: @svdanielle

No Facebook: @sobremarmita (Marmita: para levar para o trabalho e ou piquenique)

No Facebook: @dsegundamao (Sustentabilidade)

Bom trabalho!




Abaixo o banner da Vivara que é um anunciante aqui do blog. E que tem amor pelos detalhes em suas peças além de estar em momentos especiais e eternos da vida de cada cliente. Para quem ama joias e sabe o quão especial elas são que a Vivara tem peças incríveis, já conhece? Clica no banner e vai lá espiar!

Comentários

  1. Parabéns, minha amiga querida!!! Que alegria e orgulho ler seu blog e seu sucesso, resultado de muito trabalho, comprometimento e seriedade. Que venham muitos anos e muitas postagens ótimas por aqui. Vamos comemorar! Um grande beijo

    ResponderExcluir
  2. Obrigada amiga querida! Fico muito muito feliz com suas considerações: são muito importantes pra mim. Simmm precisamos comemorar, juntas! Beijocas, Dani.

    ResponderExcluir

Postar um comentário

Obrigada pelo seu comentário!
Felicidades!

Postagens mais visitadas deste blog

Regras para geladeira coletiva (Material de apoio exclusivo na Loja)

A forma como equipes compartilham recursos simples, como uma geladeira, revela muito sobre sua capacidade de organização e convivência. Pequenos hábitos refletem diretamente na produtividade e na eficácia gerencial. Por isso, este guia conecta práticas cotidianas com princípios da educação estratégica e gerencial : respeito ao espaço coletivo, disciplina e gestão eficiente. 7 regras essenciais para a geladeira coletiva 1. Lembre-se: a geladeira é de todos Respeitar o espaço compartilhado fortalece a convivência e evita conflitos desnecessários.  2. Organize seus alimentos em um único espaço Facilita o controle da validade e mantém a geladeira práticas para todos. 3. Consuma apenas o que é seu Evita mal-entendidos e reforça a confiança entre colegas. 4. Derramou algo? Limpe na hora Higiene imediata garante um ambiente limpo e agradável para o próximo usuário. 5. Não deixe alimentos estragarem   Escolha um dia fixo da semana para revisar seus itens e evitar desperdício.  6....

Regras para uso de geladeira coletiva? (Material de apoio exclusivo na Loja)

🕒  Tempo de leitura: de 4 a 5 minutos  - Você tem uma geladeira coletiva na empresa e está se perguntando se precisa de regras? A resposta é sim - e não apenas por questões de organização, mas por respeito à convivência e à cultura da empresa.  Por que regras são necessárias?    1. Cultura organizacional em todos os espaços Ambientes compartilhados, como a cozinha e a geladeira, também refletem os valores da organização. Regras claras e visíveis reforçam comportamentos desejados e mostram que o cuidado com o coletivo está em cada detalhe. 2. Normas garantem bom funcionamento  Quando várias pessoas utilizam o mesmo espaço, é essencial que haja orientações prévias sobre como se comportar. Essas regras devem ser comunicadas antes do "jogo começar", para que todos saibam o que é esperado e possam contribuir com o bom uso do ambiente.  Sugestão prática Fixar um Guia de uso  na porta da geladeira ou próximo a ela é extremamente útil. Esse tipo de mater...

Não seja leva e traz!

O "leva e traz" é mais comum do que se imagina nos ambientes de trabalho. Mas afinal, quem é essa pessoa? Trata-se do colega que não se considera fofoqueiro, mas vive compartilhando informações que ouviu de outros, acreditando estar "ajudando" ou "alertando" a equipe. Na prática, ele manipula e desagrega, usando informações privilegiadas como forma de influência. Quem é o leva e traz Está sempre mais atento à vida dos outros do que ao próprio trabalho. Circula informações desnecessárias, muitas vezes destorcidas. Gosta de se apresentar como "pessoa de confiança", mas não poupa ninguém - nem colegas, nem líderes. Conta algo que ouviu de alguém e, logo em seguida, leva sua opinião de volta para essa pessoa, gerando conflitos. Lembrete do dia Desconfie da pessoa que se interessa demais pela vida alheia no trabalho e está sempre metida em confusões. Colegas assim raramente contribuem para a equipe - mantenha distância e foque no seu trabalho. Impac...