Impacto na pesquisa orgânica Google

No livro Marketing cujo prefácio foi escrito por Daniel Goleman e a tradução feita por Tom Venetianer tem a seguinte passagem: "Escrever para Web é uma habilidade difícil de aprender? Não importa a mídia, não é fácil aprender a escrever bem. No entanto, escrever para a Web significa concentrar-se em fatos. Você não precisa de prosa floreada; em vez disso, precisa ser capaz de comunicar o que realmente importa em tão poucas palavras quantas for possível. Isso não é coisa fácil de fazer, porém, com um pouco de prática, as pessoas conseguem dominar o básico."

Sim, hoje o blog tem mais de 850 textos publicados e escritos por mim - toda vez que escrevo um texto aprendo mais e assim a minha experiência com a escrita vai gerando a mudança. São quase mil e quinhentos leitores a cada 28 dias acessando e lendo os textos que escrevo apenas por intermédio do Google fora outras "portas" de onde os leitores entram como redes sociais, citações dentre outras. Fico muito contente em poder colaborar com cada leitor que vem chegando. Colocar a minha experiência em forma de palavras que compõem o texto não é nada fácil exige muito treino, constância e disciplina.

Muitos leitores acessam o blog todos os dias mas não foi sempre assim: comecei com zero leitores e fiquei muito tempo assim. Então, para você leitor que está aqui lendo o que escrevo: obrigada. E saiba que me alegra demais saber que você está aqui e que minha experiência vai poder colaborar com o seu desenvolvimento de alguma forma. Estamos juntos nessa jornada coletiva do desenvolvimento: planejamento e gestão é o caminho para uma vida mais organizada e por consequência com mais contentamento. Sabe qual é a técnica que uso para o blog estar vivo à mais de uma década? não é uma: são algumas do planejamento á gestão em direção ao objetivo.

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200 mil leituras no blog o que isso significa?

Sabia que aqui no blog tem mais de 100 títulos que já li e gostei?

Quais assuntos e ou livros você gostaria de ver por aqui? Escreve aqui embaixo ou me manda nas redes sociais:

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Bom trabalho!

Abaixo o Banner da Orell füssli que é um dos anunciantes aqui do blog. É uma loja virtual conhecida como o maior varejista de livros suíço. Orell füssli oferece a você a oportunidade de escolher entre 8 milhões de artigos: você pode encontrar uma gama abrangente de tudo o que tem a ver com livros, e-books, e-readers, etc. Mas se é uma loja na Suíça porque está aqui no blog - que é brasileiro? Muitos leitores moram no Brasil, mas tem amigos ou familiares que residem na Suíça ou em outros países da Europa e gostam de enviar presentes e livros são sempre bem vindos. Além dos leitores que vivem no Brasil também temos por aqui leitores que moram na Suíça e que gostam de comprar livros. Já conhece a Orel füssli? Então clica no Banner e vai dar uma espiada!

Regras para geladeira coletiva (Material de apoio exclusivo na Loja)

A razão pela qual incluímos um guia como este em um blog focado em Educação Estratégica e Gerencial é que a organização e o respeito ao espaço coletivo são aspectos essenciais em qualquer ambiente de trabalho. Bons hábitos e práticas de convivência podem influenciar significativamente a produtividade e a harmonia entre as equipes, refletindo diretamente na eficácia gerencial e no sucesso organizacional. Assim, mesmo dicas como o uso adequado da geladeira coletiva contribuem para um ambiente de trabalho mais eficiente e colaborativo, alinhando-se perfeitamente com os princípios da Educação estratégica e gerencial que promovemos. 1. Lembre-se: a geladeira é coletiva, não apenas sua Bons hábitos de higiene e limpeza são essenciais em uma geladeira compartilhada. Mas se você ainda não tem, não se preocupe: sempre é tempo de aprender. Os relacionamentos melhoram quando todos respeitam o ambiente coletivo. 2. Armazene seus alimentos em um espaço específico Colocar uma maça em uma pratel...

Regras para uso de geladeira coletiva? (Material de apoio exclusivo na Loja)

🕒 Tempo de leitura: de 4 a 5 minutos - Você tem uma geladeira coletiva na empresa e está se perguntando se precisa de regras? Sim, precisa - e não apenas por questões de organização, mas por respeito à convivência e à cultura da empresa. Regras são fundamentais por pelo menos dois motivos principais: 1. A cultura da empresa deve estar presente em todos os espaços. Ambientes compartilhados, como a cozinha e a geladeira, também refletem os valores da organização. Regras claras e visíveis reforçam comportamentos desejados e mostram que o cuidado com o coletivo está em todos os detalhes. 2. Toda atividade coletiva exige normas para funcionar bem. Quando várias pessoas utilizam o mesmo espaço, é essencial que haja orientações prévias sobre como se comportar. Preferencialmente, essas regras devem ser comunicadas antes do "jogo começar", para que todos saibam o que é esperado e possam contribuir com o bom uso do ambiente. 📌Uma sugestão prática: ter um Gui...

Ambiente de Trabalho: Cozinha!

Vamos começar esclarecendo, que a cozinha da empresa é um ambiente coletivo ! Todo ambiente coletivo deve seguir regras para que funcione adequadamente. Se sua empresa não tem regras para a cozinha faça elas e exponha em lugar claro e visível para todos. Podes colocar mais de um cartaz com elas, porém atente para não passar de quatro. Mudar constantemente os cartazes é essencial: uma vez a cada 15 dias, por exemplo. Importante: Certificar-se que todos os usuários do ambiente sabem das regras e entenderam como funcionam. Saber não é o mesmo que entender, portanto seja claro em suas colocações . E se você é um usuário desse ambiente lembre, que deve ter educação. Lave tudo que você usar, não deixe migalhas espalhadas, se respingar algo no chão: limpe, lave a sua xícara com esponja e sabão para não ficar manchada de batom ou de café, retire toda água e sabão da esponja, não deixe a esponja dentro da pia e nunca deixe nada em cima da bancada. A cozinha segue sen...

Educação estratégica e gerencial

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