Quer que seus
colaboradores tenham espírito de
equipe? sejam
engajados? sejam coerentes com as diretrizes da marca? tenham
atitudes profissionais? saibam debater e
dialogar uns com os outros em prol de melhores resultados? Tudo isso é possível por intermédio de
treinamento constante.
Um curso lá e outro cá pode colaborar? sim, porém os resultados serão pouco efetivos. O treinamento constante é o que pode trazer mais resultados para o bom andamento do trabalho em equipe e para que essa equipe tenha ações condizentes com o ambiente em que trabalham.
Faça um planejamento semestral e anual e invista em treinamento para todos: líderes, supervisores, gerentes e colaboradores. Não deixe ninguém de fora e treine constantemente como essa equipe deve agir diante das situações do cotidiano. Todos em algum momento somos amadores e para sermos profissionais de fato precisamos de muito treinamento.
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Qual a frequência ideal que um treinamento deve ter?
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