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A aparência das pessoas importa mais que o conteúdo delas?

   
É importante o profissional se adequar ao ambiente onde trabalha? sim, sem dúvida. Mas, também, é importante que a pessoa não perca a sua essência. Algumas empresas grandes e famosas mundialmente são admiradas por lidar e agregar a diversidade mas e o que acontece com outras empresas menores que ainda não estão colocando em prática esses bons hábitos?

É considerado um bom hábito saber lidar com a diversidade profissional? Sim! Sem dúvida. Se o profissional tem um currículo que atende as especificidades do cargo, se tem educação, se tem ética, se tem comprometimento, se é uma pessoa de boa índole, e se é honesto. Porque se preocupar com os gostos pessoais daquele profissional? 

Não tenha medo de conversar com as pessoas que aparentemente são diferentes de você. A aparência faz parte da essência e da forma de expressão de cada um. Um ambiente profissional diverso é um ambiente rico: de criatividade, de crescimento, de cultura e de humanidade. Tentar "embalar" as pessoas dentro de uma forma não é nada benéfico para o desenvolvimento profissional da equipe. 

Valorize as características que dizem respeito a ética e a moral de um profissional! Pois essas sim são intransitáveis. 

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