Pular para o conteúdo principal

Quero receber Newsletter de Danielle SV

* indica obrigatório

Intuit Mailchimp

História das mulheres no Brasil

 


Este livro se propõe a contar a história das mulheres. Pretende fazê-lo atingindo a todos os tipos de leitores e leitoras: adultos e jovens, especialistas e curiosos, estudantes e professores. É um livro que procura arrastá-los numa viagem através do tempo, fazendo-os ver, ouvir e sentir como nasceram, viveram e morreram as mulheres, o mundo que as cercava, do Brasil colonial aos nossos dias.

A história das mulheres não é só delas, é também aquela da família, da criança, do trabalho, da mídia, da literatura e das suas imagens frente à sociedade. É a história do seu corpo, da sua sexualidade, da violência que sofreram e que praticaram, da sua loucura, dos seus amores e dos seus sentimentos. 

Escritas por suas dezenas de pesquisadores , as histórias aqui contadas refletem as mais variadas realidades: o campo e a cidade, o norte, o sudeste e o sul. Os mais diferentes espaços: a casa e a rua, a fábrica e o sindicato, o campo e a escola, a literatura e as páginas de revista. E, finalmente, os múltiplos extratos sociais: escravas, operárias, sinhazinhas, burguesas, heroínas românticas, donas de casa, professoras, boias-frias. 

Este livro traz ainda um belíssimo  inédito texto da escritora Lygia Fagundes Telles.

Mary Del Priore


Existem livros que ampliam nosso repertório histórico e existem livros que nos fazem perceber quantas histórias ficaram invisíveis ao longo do tempo. Histórias das mulheres no Brasil, obra organizada por Mary Del Priore e com coordenação de textos de Carla Bassanezi Pinsky, é um desses livros fundamentais. Publicado pala Editora Contexto, ele reúne diferentes pesquisadores para apresentar a trajetória das mulheres brasileiras ao longo dos séculos, abordando seus papéis na família, no trabalho, na educação, na política e na vida cotidiana.

Uma das grandes qualidades da obra é mostrar que não existe uma única história da mulher brasileira. Ao longo das páginas, conhecemos experiências muito diferentes, marcadas por fatores como classe social, origem étnica, região do país e contexto histórico. O livro nos ajuda a compreender como as mulheres participaram ativamente da construção da sociedade brasileira, mesmo em períodos em que suas vozes raramente apareciam nos registros oficiais. É uma leitura que amplia nossa visão da História ao trazer para o centro personagens que durante muito tempo permaneceram à margem das narrativas tradicionais.

Outro aspecto interessante é a forma como a obra permite observar as transformações ocorridas ao longo do tempo. Questões relacionadas ao acesso à educação, à participação no mercado de trabalho, à maternidade, aos direitos civis e à vida pública são analisadas sob diferentes perspectivas. O leitor percebe que muitas das discussões presentes na sociedade contemporânea possuem raízes profundas e que compreender esse percurso histórico ajuda a interpretar melhor os debates atuais.


Mais do que um livro de História, História das mulheres no Brasil é uma obra de reflexão sobre cultura, sociedade e identidade. É daquelas leituras que nos fazem enxergar o passado com mais nuances e compreender que a História é construída por múltiplas vozes. Para quem gosta de História do Brasil, estudos culturais ou deseja ampliar seu entendimento sobre a formação da sociedade brasileira, esta é uma leitura rica, informativa e extremamente relevante.

Também considero importante lembrar que esta edição de História das mulheres no Brasil foi publicada em 2011. Embora continue sendo uma obra extremamente relevante e necessária, é natural imaginar que, passados mais de dez anos, uma nova edição poderia incorporar entrevistas, pesquisas e perspectivas que ganharam força nas últimas décadas. A produção acadêmica sobre a história das mulheres avançou muito nesse período, revelando novas fontes, ampliando olhares e trazendo à tona experiências que talvez ainda não fossem plenamente conhecidas ou estudadas quando o livro foi organizado.

Longe de diminuir seu valor, essa observação reforça a importância da obra. Livros de História também são retratos do conhecimento disponível em seu tempo. Por isso, ao mesmo tempo em que História das mulheres no Brasil nos oferece uma base sólida para compreender a trajetória feminina no país, ele também nos convida a continuar pesquisando, lendo e acompanhando novas investigações sobre o tema. Afinal, a História está em constante construção, e cada geração acrescenta novas perguntas, interpretações e descobertas ao conhecimento já existente. 


Talvez um dos maiores méritos da obra organizada por Mary Del Priore seja justamente esse: despertar curiosidade. Ao terminar a leitura, a sensação não é de encerramento, mas de abertura. O livro nos mostra o quanto já foi pesquisado, mas também nos faz perceber quantas histórias ainda precisam ser contadas, estudadas e divulgadas. 

É também um daqueles livros que vale a pena consultar mais de uma vez. Pela diversidade de temas, pela quantidade de informações reunidas e pela riqueza das análises, cada retorno às suas páginas oferece novas descobertas e novos olhares sobre o papel das mulheres na História do Brasil. E talvez essa seja uma das maiores qualidades de uma boa obra histórica: nos ensinar algo novo sempre que voltamos a ela.

Algumas partes do livro:

"Não nos interessa, aqui, fazer uma história que apenas conte a saga de heroínas ou de mártires: isto seria de um terrível anacronismo. Trata-se, sim, de enfocar as mulheres através das tensões e das contradições que se estabeleceram em diferentes épocas, entre elas e seu tempo, entre elas e as sociedades nas quais estavam inseridas. Trata-se de descendar as intricadas relações entre a mulher, o grupo e o fato, mostrando como o ser social, que ela é, articula-se com o fato social que ela também fabrica e do qual faz parte integrante. As transformações da cultura e as mudanças nas ideias nascem das dificuldades que são simultaneamente aquelas de uma época e as de cada indivíduo histórico, homem ou mulher."

"Pagu, Patrícia Galvão, ou ainda Mara Lobo, escritora , feminista e comunista dos anos 30, foi uma das poucas mulheres a descrever, no romance Parque industrial, a difícil vida das operárias de seu tempo: as longas jornadas de trabalho, os baixos salários, os maus-tratos de patrões e, sobretudo, o contínuo assédio sexual.
  Nas primeiras décadas do século XX, no Brasil, grande parte do proletariado é constituída por mulheres e crianças. E são vários os artigos da imprensa operária que, assim como o romance de Pagu, denunciam as investidas sexuais de contramestres e patrões sobre as trabalhadoras e que se revoltam contra as situações de humilhação a que elas viviam expostas nas fábricas. O jornal libertário O Amigo do Povo, de 5 de Setembro de 1902, por exemplo, denunciava e enfatizava: 

A que não se submete às exigências arbitrárias, não já do burguês [...] mas às do capatazes, ao serviço dos mesmos senhores, é desacreditada e maltratada por esses homens sem consciência, até o extremo de ter de optar entre a degradação e a morte."

Sumário

Apresentação, 7

Eva Tupinambá, Ronald Raminelli, 11

A arte da sedução: sexualidade feminina na Colônia, Emanuel Araújo, 45

Magia e medicina na Colônia: o corpo feminino, Mary Del Priori, 78

Homoerotismo feminino e o Santo Ofício, RonaldoVainfas, 115

Mulheres nas Minas Gerais, Luciano Figueiredo, 141

Maternidade negada, Renato Pinto Venâncio, 189

Mulher e família burguesa, Maria Ângela D'Incao, 223

Mulheres do sertão nordestino, Miridan Knox Falci, 241

Mulheres do Sul, Joana Maria Pedro, 278

Psiquiatria e feminilidade, Magali Engel, 322

Mulheres pobres e violência no Brasil urbano, Rachel Soibet, 362

Escritora, escritas, escrituras, Norma Telles, 401

Mulheres na sala de aula, Guacira Lopes Louro, 443

Freiras no Brasil, Maria José Rosado Nunes, 482

Ser mulher, mãe e pobre, Cláudia Fonseca, 510

De colona a boia-fria, Maria Aparecida Moraes Silva, 554

Trabalho feminino e sexualidade, Margareth Rago, 578

Mulheres dos Anos Dourados, Carla Bassanezi Pinsky, 607

Os movimentos de trabalhadoras e a sociedade brasileira, Paola Cappellin Giulani, 640

Mulher, mulheres, Lygia Fagundes Telles, 669

Os autores, 673

Referência bibliográfica das imagens, 675

Livro - O que não estou vendo? Descubra os quatro pontos cegos que te atrapalham e aprenda a superá-los

Organização: Mary Del Priore
Coordenação de textos: Carla Bassanezi Pinsky
Editora: Contexto
ISBN: 978-65-5303-006-0
Edição: 2011

Se este livro despertou algo em você, eu tenho muitos mais esperando por aí. No blog, criei a página Livros & Clube como um espaço especial para quem acredita que boas leituras podem transformar o olhar, a rotina e até os rumos da vida. Lá você encontra mais de duzentos títulos já indicados, organizados em forma de lista. Basta clicar no nome do livro para acessar reflexões, trechos marcantes e sugestões de leitura complementar. 

Acredito que cada obra tem o potencial de abrir uma janela nova dentro da gente - e talvez o próximo título da lista seja exatamente o que você precisa agora.

Para acompanhar novas publicações e receber conteúdos direto no seu e-mail, inscreva-se no blog. Assim, você se mantém conectado com ideias que reforçam, com consistência e sensibilidade, a importância da educação estratégica e gerencial para decisões mais conscientes em qualquer cenário. 





Posts Relacionados








📄 Ficha Editorial

Título da publicação: Educação estratégica e gerencial
Tema central: planejamento, gestão e desenvolvimento profissional aplicados a todas as áreas de atuação
Editora responsável: Danielle SV
Formação: Bacharel em Administração
Periodicidade: Publicação contínua, com frequência mínima de 5 postagens semanais
Ano de criação do blog: Março de 2011
Volume: 
Número desta edição: 
Cidade e estado: Porto Alegre – RS, Brasil
E-mail de contato: daniellesv.contato@gmail.com
Site oficial: www.daniellesv.com.br



Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Regras para geladeira coletiva (Material de apoio exclusivo na Loja)

A forma como equipes compartilham recursos simples, como uma geladeira, revela muito sobre sua capacidade de organização e convivência. Pequenos hábitos refletem diretamente na produtividade e na eficácia gerencial. Por isso, este guia conecta práticas cotidianas com princípios da educação estratégica e gerencial : respeito ao espaço coletivo, disciplina e gestão eficiente. 7 regras essenciais para a geladeira coletiva 1. Lembre-se: a geladeira é de todos Respeitar o espaço compartilhado fortalece a convivência e evita conflitos desnecessários.  2. Organize seus alimentos em um único espaço Facilita o controle da validade e mantém a geladeira práticas para todos. 3. Consuma apenas o que é seu Evita mal-entendidos e reforça a confiança entre colegas. 4. Derramou algo? Limpe na hora Higiene imediata garante um ambiente limpo e agradável para o próximo usuário. 5. Não deixe alimentos estragarem   Escolha um dia fixo da semana para revisar seus itens e evitar desperdício.  6....

O que é ser coerente?

  Ser coerente é ter as ações compatíveis com a fala, garantindo que o discurso e a ação tenham uma lógica e uma autenticidade. Isso significa que a pessoa realmente exerce e acredita naquilo que faz e diz. A coerência vai além das palavras, sendo refletida nas ações diárias, e é isso que constrói uma reputação sólida tanto individualmente quanto para a equipe como um todo. Assegurar que nossos valores estejam alinhados com nossas ações é um exercício contínuo de autoconhecimento e comprometimento com nosso princípios. A coerência também facilita a comunicação e evita mal-entendidos, pois quando as ações correspondem às palavras, fica mais fácil entender as intenções e expectativas das pessoas ao nosso redor. Trabalhar e conviver com uma pessoa ou com um grupo de pessoas coerentes é muito mais agradável, fluído e potencializador. Em um ambiente profissional, a coerência se manifesta no respeito aos colegas, no profissionalismo e na honestidade. Isso inclui ações como:  Deixar ...

Não seja leva e traz!

O "leva e traz" é mais comum do que se imagina nos ambientes de trabalho. Mas afinal, quem é essa pessoa? Trata-se do colega que não se considera fofoqueiro, mas vive compartilhando informações que ouviu de outros, acreditando estar "ajudando" ou "alertando" a equipe. Na prática, ele manipula e desagrega, usando informações privilegiadas como forma de influência. Quem é o leva e traz Está sempre mais atento à vida dos outros do que ao próprio trabalho. Circula informações desnecessárias, muitas vezes destorcidas. Gosta de se apresentar como "pessoa de confiança", mas não poupa ninguém - nem colegas, nem líderes. Conta algo que ouviu de alguém e, logo em seguida, leva sua opinião de volta para essa pessoa, gerando conflitos. Lembrete do dia Desconfie da pessoa que se interessa demais pela vida alheia no trabalho e está sempre metida em confusões. Colegas assim raramente contribuem para a equipe - mantenha distância e foque no seu trabalho. Impac...