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Falta de recursos! Folha de Ponto: é importante a formalidade. (Material de apoio exclusivo. Na loja.)

 


A falta de recursos pode levar muitos empreendedores a não fazer uma folha ponto mas essa é uma formalidade importante para manter o pensamento organizacional e criar a cultura da empresa. O ponto eletrônico facilita? sem dúvidas, mas não é necessário ser ele para manter a formalidade do Ponto. O Ponto é obrigatório apenas para empresas com mais de dez colaboradores mas para quem tem menos de dez funcionários ele pode ser relevante. Nesse texto me refiro ao trabalho presencial - aquele que o funcionário vai presencialmente até a empresa. Pois o trabalho remoto ou à distância existem outras formas de gerenciamento do horário de trabalho.

É importante estar na cultura da empresa a ordem e o gerenciamento de atividades e de processos para que seja possível medir e melhorar com base em dados. Por exemplo: criar bônus por assiduidade ou por pontualidade pode ser uma estratégia de melhoria contínua e de incentivo. Mas para criar qualquer estratégia é importante que seja baseada em dados factíveis e esses dados precisam existir e ser organizados de forma que possam servir. Detalhe importante: as regras e a cultura da empresa deve ser exposta e ensinada aos colaboradores no começo de sua contratação e não depois de meses. 

Essa é uma das formalidades importantes e que refletem um ambiente organizado e que transmite confiabilidade. Para colaborar com a sua organização fiz um material de apoio que é a folha de Ponto pronta para imprimir e usar. Ela foi feita especialmente para quem precisa de uma solução rápida e prática para começar a implementar o mais rápido possível. O material de apoio está na loja do blog: adquira o seu! 





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