Pular para o conteúdo principal

Quero receber Newsletter de Danielle SV

* indica obrigatório

Intuit Mailchimp

Só se compare com quem você era ontem


Se comparar é importante mas o parâmetro deve ser a própria vida! Se comparar com a vida de outra pessoa é uma atitude totalmente improdutiva - eu diria até uma autossabotagem. Comparar as próprias atitudes de ontem com as de hoje é importantíssimo para poder ir melhorando com o passar do tempo, dentro das necessidades e possibilidades de cada vida. Produtividade, por exemplo, baseada em gestão do tempo é uma habilidade que se bem organizada é possível ver resultados em alguns dias.

Vamos ver um exemplo bem prático. No livro Produtividade para quem quer tempo o autor Gerônimo Theml diz: Se você não tem agenda, acaba virando a agenda dos outros. Isso quer dizer você pode organizar seu dia de forma a mensurar melhor o tempo que possui.  Se ontem você não estava sendo a pessoa que precisa ser para os resultados que deseja ter: hoje é uma bela oportunidade para começar. O que é necessário ser feito para ter os resultados que você deseja? Apenas olhando para a perspectiva da sua própria vida e não com um olhar na vida do outro. Quais as habilidades e ferramentas você dispõe hoje para começar a ter a vida que deseja?

Fazer o que é possível com o que se tem disponível e não criar desculpas todos os dias! Começando com o gerenciamento do próprio tempo, sem dúvidas, você terá a oportunidade de ver os resultados do seu esforço de forma mais palpável.  Para que os sonhos saiam do abstrato e sejam realizáveis é preciso planejamento e gestão e para isso é necessário atitude pessoal e intransferível. Autorresponsabilidade é "tomar as rédeas" da própria vida e se comparar apenas consigo e com os próprios resultados. Não está gostando dos seus resultados atuais reflita como irá melhorar isso? Sem pular etapas importantes e sim com pensamento e atitudes sólidas.




Posts relacionados:

Anunciantes do Blog

Como a liderança em altos cargos de Direção e Conselhos de administração impactam na sociedade

O que planejamento e gestão tem a ver com tecnologia?

A bagunça não é mais do que decisões adiadas

Eu mando para todos os meus clientes






Sabia que aqui no blog tem mais de 100 títulos que já li e gostei?


Quais assuntos e ou livros você gostaria de ver por aqui? Escreve aqui embaixo ou me manda nas redes sociais:

Instagram: @svdanielle

Tik Tok: @sv.danielle

Facebook: @svdanielle (Descontos e informações)

Facebook: @sobremarmita (Marmita: para levar para o trabalho e ou piquenique)

Facebook: @dsegundamao (Sustentabilidade)

Bom trabalho!





Abaixo o banner da iplace br que é um anunciante aqui do blog. Reconhecidas pela qualidade, lojas e produtos inovadores ligados à marca, como o mais conhecido padrão de atendimento, com consultores especializados e um ambiente que você conhece para melhor interagir com o ambiente e ter a experiência Apple.Clica no banner e vai lá espiar!

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Regras para geladeira coletiva (Material de apoio exclusivo na Loja)

A razão pela qual incluímos um guia como este em um blog focado em Educação Estratégica e Gerencial é que a organização e o respeito ao espaço coletivo são aspectos essenciais em qualquer ambiente de trabalho. Bons hábitos e práticas de convivência podem influenciar significativamente a produtividade e a harmonia entre as equipes, refletindo diretamente na eficácia gerencial e no sucesso organizacional.  Assim, mesmo dicas como o uso adequado da geladeira coletiva contribuem para um ambiente de trabalho mais eficiente e colaborativo, alinhando-se perfeitamente com os princípios da Educação estratégica e gerencial que promovemos. 1. Lembre-se: a geladeira é coletiva, não apenas sua Bons hábitos de higiene e limpeza são essenciais em uma geladeira compartilhada. Mas se você ainda não tem, não se preocupe: sempre é tempo de aprender. Os relacionamentos melhoram quando todos respeitam o ambiente coletivo. 2. Armazene seus alimentos em um espaço específico Colocar uma maça em uma pratel...

Regras para uso de geladeira coletiva? (Material de apoio exclusivo na Loja)

🕒  Tempo de leitura: de 4 a 5 minutos  - Você tem uma geladeira coletiva na empresa e está se perguntando se precisa de regras? Sim, precisa - e não apenas por questões de organização, mas por respeito à convivência e à cultura da empresa.   Regras são fundamentais por pelo menos dois motivos principais:  1. A cultura da empresa deve estar presente em todos os espaços.  Ambientes compartilhados, como a cozinha e a geladeira, também refletem os valores da organização. Regras claras e visíveis reforçam comportamentos desejados e mostram que o cuidado com o coletivo está em todos os detalhes. 2. Toda atividade coletiva exige normas para funcionar bem. Quando várias pessoas utilizam o mesmo espaço, é essencial que haja orientações prévias sobre como se comportar. Preferencialmente, essas regras devem ser comunicadas antes do "jogo começar", para que todos saibam o que é esperado e possam contribuir com o bom uso do ambiente.  📌Uma sugestão prática: ter um Gui...

Ambiente de Trabalho: Cozinha!

Vamos começar esclarecendo, que a cozinha da empresa é um ambiente coletivo ! Todo ambiente coletivo deve seguir regras para que funcione adequadamente. Se sua empresa não tem regras para a cozinha faça elas e exponha em lugar claro e visível para todos. Podes colocar mais de um cartaz com elas, porém atente para não passar de quatro. Mudar constantemente os cartazes é essencial: uma vez a cada 15 dias, por exemplo. Importante: Certificar-se que todos os usuários do ambiente sabem das regras e entenderam como funcionam. Saber não é o mesmo que entender, portanto seja claro em suas colocações . E se você é um usuário desse ambiente lembre, que deve ter educação. Lave tudo que você usar, não deixe migalhas espalhadas, se respingar algo no chão: limpe, lave a sua xícara com esponja e sabão para não ficar manchada de batom ou de café, retire toda água e sabão da esponja, não deixe a esponja dentro da pia e nunca deixe nada em cima da bancada. A cozinha segue sen...