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Aliança do Blogs 1 - Autores Nacionais: Oportunidades Disfarçadas

 


Hoje, é um dia muito especial pois é a postagem de número 1 da nossa blogagem coletiva! Somos três blogs Danielle SV, Leitor dos Sonhos, Mãe Literatura e Tom Dutra: sou suspeita em falar mas são todos incríveis com conteúdos que podem colaborar com a vida cotidiana de diversas e diferentes formas.

Para essa estreia cujo tema é: Autores Nacionais eu escolhi um título motivador e ao mesmo tempo do cotidiano de trabalho. São histórias reais de empresas que transformaram problemas em grandes oportunidades. Sabe aquela premissa de ser voltado para solução? é a trajetória de cada empresa que o autor apresenta. 

Vou colocar aqui para vocês uma das histórias relatadas no livro e que tem muito a ver com treinamento de equipes e ouvir a equipe: "...Sistema Toyota de Produção: Em 1983 , a fábrica foi reaberta e 85% dos operários foram recontratados. A primeira ação da Toyota foi investir em treinamento: 450 ocupantes de cargos de direção foram enviados ao Japão para entender a filosofia da marca japonesa. A segunda decisão foi simplificar radicalmente o organograma: de 14 níveis para apenas três. Todos passaram a se vestir de forma igual. Os chefes deixaram suas salas e foram para junto da força de trabalho. Depois de ensinar os princípios básicos do novo sistema aos americanos, o encarregado japonês reuniu a equipe e declarou: "Agora, queremos que vocês nos digam como fazer melhor. Ninguém conhece mais a fundo esse trabalho do que vocês. Sempre que identificarem um problema na produção, virem algo com o que não concordem, ou quando tiverem uma sugestão que possa contribuir, otimizar ou evitar desperdício, queremos que puxem essa cordinha que circunda toda a fábrica. Queremos ouvir vocês. Afinal, não existe nada mais importante para nós do que melhoria contínua do processo...". 

E para quem quer ler mais sobre essa e outras histórias maravilhosas recomendo o livro. Essa história acima não terminou tem mais no livro mas eu trouxe essa parte em especial porque escrevo muito aqui no blog sobre ouvir a equipe. Além de ouvir: colocar em prática as sugestões tem muitos textos para colaborar com quem deseja ter mais interação com sua equipe das pequenas as grandes são pessoas. E todas as pessoas desejam ser ouvidas e consideradas pois é dessa forma que começa o engajamento. 



Me conta aqui embaixo: já leu esse livro? Então te convido a ler o que os blogs dos amigos trouxeram para essa estreia: é cada dica melhor que a outra! Acima nosso cronograma de temas para esse ano que pode mudar viu? mas no momento pensamos ele dessa forma! Vem muitas dicas boas por aí: vem com a gente!

Livro: Oportunidades Disfarçadas
Autor: Carlos Domingos
Editora: Sextante
Número de páginas: 303
ISBN: 978-85-7542-485-8
Ano de edição: 2009

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Comentários

  1. Dani querida, que história incrível! Amei e já quero ler este livro
    Adorei a dica!
    Estou muito feliz com a nossa Blogagem Coletiva e mais esta parceria!
    Beijos e até o mês que vem
    Claudia

    ResponderExcluir
  2. Adorei participar da blogagem! Muito legal saber que existe esse tipo de livro de não ficção que aborda temas profissionais escrito por autores brasileiros! Nosso país tem uma cultura muito única e acho que é muito mais eficiente quando abordamos esses assuntos a partir da nossa perspectiva e não através de um pais desenvolvido que está fora da nossa realidade.

    ResponderExcluir
  3. Oi Dani! Que demais, minha amiga!

    Curti, eu gosto desses livros que nos inspiram a ser melhores e mostram que nossas atitudes fazem toda a diferença, e essa história em particular me chamou atenção por ter um foco na equipe, pois uma das coisas que eu acredito que a sociedade está carente é de pessoas que saibam trabalhar em equipe! Valeu pela dica e parabéns pelo post, minha amiga! Vamos que vamos para os próximos!!

    ResponderExcluir

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