Pular para o conteúdo principal

Quero receber Newsletter de Danielle SV

* indica obrigatório

Intuit Mailchimp

Como se organizar para uma mentoria (Com PDF gratuito e exclusivo para baixar!)

 


Vai fazer uma mentoria individual? Organizar os tópicos que serão abordados na mentoria é de fundamental importância para que você possa fazer melhor proveito do investimento. Ir para mentoria com objetivo ou objetivos claros é sempre muito importante para fazer melhor proveito dos ensinamentos.

Fiz um material exclusivo e gratuito para esse post para que dessa forma eu possa colaborar com sua organização: clique aqui para baixar e imprimir. Aprender com quem já está a anos no mercado de trabalho é maravilhoso pois o mentorando consegue ganhar uma vantagem competitiva. Como vantagem? Ele aprende caminhos sem, muitas vezes,  precisar passar por eles pois como o mentor já passou pode contar o resultado. Porém ao procurar um profissional saiba exatamente o que você deseja dele: use o material que fiz para organizar suas ideias.

O mentor serve de guia naquele assunto que ele é bom (domina) e tem experiência na prática! Pesquise a experiência sobre o mentor que você deseja contratar uma mentoria. Essa pessoa é qualificada não só na teoria como na prática do assunto que você deseja? Exemplo meus mentorandos me encontram, muitas vezes, aqui pelo blog pois escrevo nele a dez anos: minha experiência prática e teórica. Outros pelo LinkedIn e outros me acompanham pelas redes sociais. O importante desse exemplo é você entender seja por um ou mais meios como e e se o profissional pode te ajudar.

Posts Relacionados:

Repetição

Você vende horas ou vende soluções?

Um amigo me indicou para uma empresa e agora?

O que nos faz evoluir é a colaboração e não a disputa!

Falhar

Gostou do conteúdo? Quais assuntos e ou livros você gostaria de ver por aqui? Escreve aqui embaixo ou me manda nas redes sociais:

No instagram: @svdanielle

No Facebook: @svdanielle

No youtube: Danielle SV

Para receber minhas cartinhas uma vez por mês - todo dia 17: Clica aqui vem ver como faz!

Para saber as respostas para as perguntas que mais nos fazem: Clica aqui e vem ver!

Para marcar Mentoria ou Treinamentos: Clica aqui e vem ver a Loja 

Para conhecer nossas assinaturas e colaborar com o blog: Clica aqui e vem ver @daniellesv

Bom trabalho!

Participem também do BEDA: Mãe Literatura

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Regras para geladeira coletiva (Material de apoio exclusivo na Loja)

A razão pela qual incluímos um guia como este em um blog focado em Educação Estratégica e Gerencial é que a organização e o respeito ao espaço coletivo são aspectos essenciais em qualquer ambiente de trabalho. Bons hábitos e práticas de convivência podem influenciar significativamente a produtividade e a harmonia entre as equipes, refletindo diretamente na eficácia gerencial e no sucesso organizacional.  Assim, mesmo dicas como o uso adequado da geladeira coletiva contribuem para um ambiente de trabalho mais eficiente e colaborativo, alinhando-se perfeitamente com os princípios da Educação estratégica e gerencial que promovemos. 1. Lembre-se: a geladeira é coletiva, não apenas sua Bons hábitos de higiene e limpeza são essenciais em uma geladeira compartilhada. Mas se você ainda não tem, não se preocupe: sempre é tempo de aprender. Os relacionamentos melhoram quando todos respeitam o ambiente coletivo. 2. Armazene seus alimentos em um espaço específico Colocar uma maça em uma pratel...

Regras para uso de geladeira coletiva? (Material de apoio exclusivo na Loja)

🕒  Tempo de leitura: de 4 a 5 minutos  - Você tem uma geladeira coletiva na empresa e está se perguntando se precisa de regras? Sim, precisa - e não apenas por questões de organização, mas por respeito à convivência e à cultura da empresa.   Regras são fundamentais por pelo menos dois motivos principais:  1. A cultura da empresa deve estar presente em todos os espaços.  Ambientes compartilhados, como a cozinha e a geladeira, também refletem os valores da organização. Regras claras e visíveis reforçam comportamentos desejados e mostram que o cuidado com o coletivo está em todos os detalhes. 2. Toda atividade coletiva exige normas para funcionar bem. Quando várias pessoas utilizam o mesmo espaço, é essencial que haja orientações prévias sobre como se comportar. Preferencialmente, essas regras devem ser comunicadas antes do "jogo começar", para que todos saibam o que é esperado e possam contribuir com o bom uso do ambiente.  📌Uma sugestão prática: ter um Gui...

Não seja leva e traz!

Situação muito mais comum do que se imagina é a do " leva e traz" . Mas o que significa uma pessoa "leva e traz"? é o colega de trabalho que não se sente um fofoqueiro (mas é) e entende que contando assuntos que sabe é uma forma de alertar ou mesmo "ajudar" os colegas de trabalho . Essa pessoa gosta, geralmente, de manipular os outros por intermédio da informação privilegiada. Fique atento com esse colega pois, muitas vezes, ele está disposto a levar e trazer um assunto desnecessário. Dificilmente ele está concentrado em seu trabalho e sabe tudo que acontece com os outros dentro da empresa. Lamentavelmente, alguns líderes têm essa pessoa como "pessoa de confiança" mal sabem eles que esse colaborador (que não colabora de forma nenhuma) leva e traz informações inclusive do chefe e da empresa . Ele não poupa ninguém. Se você tem um colega que com frequência conta histórias que soube de outros colegas ou do chefe: desconfie! pois ele nã...