Precisar esperar que alguém venha dizer que alguma atitude foi errada? que precisa se retratar com o colega de trabalho? ou com a empresa? Precisa chegar ao ponto de receber uma advertência por escrito em virtude de mal comportamento?
Cada um deve ter claro dentro de si os seus princípios profissionais. Princípios aqueles que não são transitáveis. Se você quando entrou na empresa ou quando começou um trabalho concordou com o horário de entrada de e de saída: cumpra o acordo! Chegar atrasado todo tempo ou burlar o cartão ponto não é nada correto. Seja pontual em suas combinações.
Se está insatisfeito com alguma regra que você aceitou a cinco anos atrás e agora não lhe serve mais: converse com os superiores. Pode ser inclusive por escrito mas não demostre insatisfação por algo sendo "rebelde". A vida profissional, geralmente, não tem espaço para trabalhadores que não sabem se comportar de acordo com a idade que têm.
Se teve uma atitude incorreta vá sozinho se retratar não espere que venham lhe falar. É nesse momento que você deve fazer os seus princípios triunfarem. Fez algo que não é correto mas ninguém viu? Se ninguém viu a sua moral deve ter visto e não vai deixar passar.
Para se ter um ambiente de trabalho honesto e respeitoso é preciso que os princípios profissionais de cada um triunfem.
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