Pular para o conteúdo principal

Quero receber Newsletter de Danielle SV

* indica obrigatório

Intuit Mailchimp

Filme - Aliança dos Blogs: E oscar vai para...

 

Sim, esse é um blog cujo tema principal é Planejamento e Gestão! Sim, você encontra por aqui diversas indicações de livros, cinema, podcast, música, teatro porque se atualizar constantemente faz parte do cotidiano de quem trabalha com liderança. Mesmo para quem não trabalha com planejamento e gestão  é muito relevante para vida profissional se atualizar por intermédio da cultura. Por isso, participo de duas blogagens coletivas mensais e uma delas é esta. Fazemos essa blogagem coletiva desde 2021, isso quer dizer estamos indo para nosso quarto ano juntos o que é uma alegria grande nessa relação cultural. Aos amigos blogueiros saibam que é sempre bom estarmos juntos maeliteratura.com e tomdutra.com e a você leitor: obrigada por estar aqui conosco!

O tema desse mês é: E o Oscar vai para...

Amo filme e assistir aos filmes indicados ao Oscar já virou costume na minha vida. Nem sempre consigo assistir a todos mas eu tento. Dessa vez trouxe três filmes sendo que um deles é minha aposta de melhor filme. Será? E qual a sua aposta?

Para você que não viu os filmes, fique tranquilo, pois tentei dar o menos spoiler possível! Um pouquinho da minha opinião tem mas fui sucinta.



O físico J. Robert Oppenheimer trabalha com uma equipe cientistas durante um projeto que tinha o nome de Projeto Manhattan, que levou ao desenvolvimento da Bomba Atômica. O filme é ótimo mas um pouco lento já que estamos falando de um físico e eles mostram muitos termos técnicos sobre o tema. É um filme denso afinal é um assunto complexo! 

Oppenheimer está indicado a:

- Melhor filme
- Melhor ator
- Melhor ator coadjuvante
- Melhor atriz coadjuvante


Uma família: escritora alemã, marido francês e filho de 11 anos vivem em uma cidade nos Alpes. Em um dado dia Samuel é encontrado morto e a polícia trata como homicídio. A principal suspeita é a esposa.

O ponto de vista do filme é interessantíssimo. É um juri então espere um filme mais parado mas envolvente. Não vou contar mais do que isso para não dar spoiler mas se você está lendo esse texto depois do Oscar e quer que eu complete o texto, me conta aqui nos comentários que venho atualizar.

Anatomia de uma queda está indicado a:

- Melhor filme 
- Melhor atriz
- Melhor Direção
- Melhor Roteiro Original
- Melhor Montagem


Conta a história da tribo Osage na Década de 20. Di Caprio como Diretor Executivo. Brilhante atuação de Gladstone ao lado de dois ícones como: Di Caprio e De Niro. Gladstone fez a sua carreira com essa obra. 

Em relação ao Diretor Scorsese: que cresceu assistindo filmes de bang bang ondes os indígenas americanos eram sempre os vilões. Com essa obra "Assassinos da Lua da Flores" ele mostra o pontode vista dos indígenas mais precisamente da Tribo Osage. O filme é interessante por diversos motivos mas um deles é falar sobre as bases da construção de toda uma sociedade. Um filme para assistir em partes para ir digerindo aos poucos a terrível história. 

Em minha percepção é um marco na história do diretor, que trouxe dois atores com carreiras consagradas e destaca Gladstone. 



Scorsese fez história com essa obra e por isso é minha aposta para o Oscar é ele como: Melhor Diretor e Melhor Filme.

Minha fonte de pesquisa sobre as indicações foi o site da CNN Brasil: Oscar 2024 veja a lista completa dos indicados


Acima nosso calendário desse primeiro semestre do ano para que você possa nos acompanhar e sugerir temas para nossas leituras. Lembre de acompanhar os blogs amigos: 


Mãe Literatura 

E o Oscar vai para... é o tema deste mês e eu amei esta escolha! Eu adoro acompanhar os indicados para este prêmio tão importante para o cinema e procuro assistir vários filmes, antes e depois da premiação. Para esta postagem selecionei três filmes que assisti e gostei muito. Vamos conferir?

Tom Dutra

Animados para o Oscar? Eu estou, principalmente com as animações maravilhosas que estão concorrendo!! Estou na torcida aqui, consegui ver quase todas e vou comentar um pouquinho sobre o que achei das indicações, vamos que vamos?




Posts Relacionados:











Diante de tantas distrações é preciso organização para manter o ritmo de leitura. Eu mantenho minhas leituras em dia por intermédio da organização e por isso já indiquei mais de uma centena de livros no blog. Para isso, desenvolvi esse material de apoio pois dessa forma você conseguirá exercitar a disciplina da leitura. 


                                                Material de apoio: Quero ler mais este ano!





Sabia que aqui no blog tem mais de 100 títulos que já li e gostei?


Quais assuntos e ou livros você gostaria de ver por aqui? Escreve aqui embaixo ou me manda nas redes sociais:


Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Regras para geladeira coletiva (Material de apoio exclusivo na Loja)

A forma como equipes compartilham recursos simples, como uma geladeira, revela muito sobre sua capacidade de organização e convivência. Pequenos hábitos refletem diretamente na produtividade e na eficácia gerencial. Por isso, este guia conecta práticas cotidianas com princípios da educação estratégica e gerencial : respeito ao espaço coletivo, disciplina e gestão eficiente. 7 regras essenciais para a geladeira coletiva 1. Lembre-se: a geladeira é de todos Respeitar o espaço compartilhado fortalece a convivência e evita conflitos desnecessários.  2. Organize seus alimentos em um único espaço Facilita o controle da validade e mantém a geladeira práticas para todos. 3. Consuma apenas o que é seu Evita mal-entendidos e reforça a confiança entre colegas. 4. Derramou algo? Limpe na hora Higiene imediata garante um ambiente limpo e agradável para o próximo usuário. 5. Não deixe alimentos estragarem   Escolha um dia fixo da semana para revisar seus itens e evitar desperdício.  6....

Regras para uso de geladeira coletiva? (Material de apoio exclusivo na Loja)

🕒  Tempo de leitura: de 4 a 5 minutos  - Você tem uma geladeira coletiva na empresa e está se perguntando se precisa de regras? A resposta é sim - e não apenas por questões de organização, mas por respeito à convivência e à cultura da empresa.  Por que regras são necessárias?    1. Cultura organizacional em todos os espaços Ambientes compartilhados, como a cozinha e a geladeira, também refletem os valores da organização. Regras claras e visíveis reforçam comportamentos desejados e mostram que o cuidado com o coletivo está em cada detalhe. 2. Normas garantem bom funcionamento  Quando várias pessoas utilizam o mesmo espaço, é essencial que haja orientações prévias sobre como se comportar. Essas regras devem ser comunicadas antes do "jogo começar", para que todos saibam o que é esperado e possam contribuir com o bom uso do ambiente.  Sugestão prática Fixar um Guia de uso  na porta da geladeira ou próximo a ela é extremamente útil. Esse tipo de mater...

Não seja leva e traz!

O "leva e traz" é mais comum do que se imagina nos ambientes de trabalho. Mas afinal, quem é essa pessoa? Trata-se do colega que não se considera fofoqueiro, mas vive compartilhando informações que ouviu de outros, acreditando estar "ajudando" ou "alertando" a equipe. Na prática, ele manipula e desagrega, usando informações privilegiadas como forma de influência. Quem é o leva e traz Está sempre mais atento à vida dos outros do que ao próprio trabalho. Circula informações desnecessárias, muitas vezes destorcidas. Gosta de se apresentar como "pessoa de confiança", mas não poupa ninguém - nem colegas, nem líderes. Conta algo que ouviu de alguém e, logo em seguida, leva sua opinião de volta para essa pessoa, gerando conflitos. Lembrete do dia Desconfie da pessoa que se interessa demais pela vida alheia no trabalho e está sempre metida em confusões. Colegas assim raramente contribuem para a equipe - mantenha distância e foque no seu trabalho. Impac...