Pular para o conteúdo principal

Quero receber Newsletter de Danielle SV

* indica obrigatório

Intuit Mailchimp

Atitude: o primeiro passo para transformar sua vida


A palavra atitude representa tanto a postura diante das situações quanto uma disposição interior para agir. No dia a dia, ela define a forma como enfrentamos desafios, tomamos decisões e construímos nosso caminho. Para quem deseja assumir o controle da própria vida ou conquistar cargos de liderança, a atitude é essencial. 

Ter planejamento, organização e gestão é indispensável? Sim! Mas para que tudo isso funcione na prática, é preciso agir. Sem atitude, qualquer plano permanece apenas no papel. 

Atitude é uma soft skill fundametal

Atitude é uma das habilidades comportamentais mais importantes para fazer ideias e projetos acontecerem. No entanto, ela se torna ainda mais valiosa quando acompanhada de outras soft skills, como proatividade, disciplina, criatividade e autorresponsabilidade.

📌Um exemplo? Fazer um curso para aprimorar habilidades ou adquirir novos conhecimentos é excelente, mas não basta apenas concluir os estudos - é preciso ter atitude para buscar maneiras de aplicar esse aprendizado no dia a dia.

Treinar a atitude é possível!

Se o medo ou a insegurança estão impedindo você de tomar atitudes importantes, a melhor estratégia é praticar. Comece em pequenas situações do cotidiano, exercitando decisões rápidas e mudanças de postura até que o processo se torne natural. 

Se tiver dúvidas sobre como agir ou quais caminhos seguir, converse com alguém de sua confiança, peça sugestões e reflita sobre diferentes abordagens. Atitude se constrói com prática, consciência e ajustes constantes.

📖 Aqui no blog, já indiquei o livro Atitude, onde o autor compartilha sua jornada e mostra como essa habilidade faz diferença na concretização de objetivos.

E lembre de se inscrever no blog. Enviamos uma Newsletter duas vezes ao mês para os inscritos, mantendo-os próximos e constantemente lembrados da importância da educação estratégica e gerencial para alcançar seus objetivos.







Posts Relacionados:













Sabia que aqui no blog tem mais de 200 títulos que já li e gostei?


Quais assuntos e ou livros você gostaria de ver por aqui? Escreve aqui embaixo ou me manda nas redes sociais:

Instagram: @svdanielle

Bom trabalho!

Educação Estratégica e Gerencial
Mentoria e Desenvolvimento Profissional


Você já me conhece!
Eu sou Danielle SV
A Dani do Planejamento e Gestão


Abaixo o banner da Vivara que é um anunciante aqui do blog. E que tem amor pelos detalhes em suas peças além de estar em momentos especiais e eternos da vida de cada cliente. A Vivara também tem Relógios lindos para si ou para presentear, já conhece? Clica no banner e vai dar uma espiada para conhecer!
Marcadores:

Comentários

Postar um comentário

Obrigada pelo seu comentário!
Felicidades!

Postagens mais visitadas deste blog

Regras para geladeira coletiva (Material de apoio exclusivo na Loja)

A razão pela qual incluímos um guia como este em um blog focado em Educação Estratégica e Gerencial é que a organização e o respeito ao espaço coletivo são aspectos essenciais em qualquer ambiente de trabalho. Bons hábitos e práticas de convivência podem influenciar significativamente a produtividade e a harmonia entre as equipes, refletindo diretamente na eficácia gerencial e no sucesso organizacional.  Assim, mesmo dicas como o uso adequado da geladeira coletiva contribuem para um ambiente de trabalho mais eficiente e colaborativo, alinhando-se perfeitamente com os princípios da Educação estratégica e gerencial que promovemos. 1. Lembre-se: a geladeira é coletiva, não apenas sua Bons hábitos de higiene e limpeza são essenciais em uma geladeira compartilhada. Mas se você ainda não tem, não se preocupe: sempre é tempo de aprender. Os relacionamentos melhoram quando todos respeitam o ambiente coletivo. 2. Armazene seus alimentos em um espaço específico Colocar uma maça em uma pratel...
Postar um comentário
Leia mais

Regras para uso de geladeira coletiva? (Material de apoio exclusivo na Loja)

🕒  Tempo de leitura: de 4 a 5 minutos  - Você tem uma geladeira coletiva na empresa e está se perguntando se precisa de regras? Sim, precisa - e não apenas por questões de organização, mas por respeito à convivência e à cultura da empresa.   Regras são fundamentais por pelo menos dois motivos principais:  1. A cultura da empresa deve estar presente em todos os espaços.  Ambientes compartilhados, como a cozinha e a geladeira, também refletem os valores da organização. Regras claras e visíveis reforçam comportamentos desejados e mostram que o cuidado com o coletivo está em todos os detalhes. 2. Toda atividade coletiva exige normas para funcionar bem. Quando várias pessoas utilizam o mesmo espaço, é essencial que haja orientações prévias sobre como se comportar. Preferencialmente, essas regras devem ser comunicadas antes do "jogo começar", para que todos saibam o que é esperado e possam contribuir com o bom uso do ambiente.  📌Uma sugestão prática: ter um Gui...
Postar um comentário
Leia mais

Não seja leva e traz!

Situação muito mais comum do que se imagina é a do " leva e traz" . Mas o que significa uma pessoa "leva e traz"? é o colega de trabalho que não se sente um fofoqueiro (mas é) e entende que contando assuntos que sabe é uma forma de alertar ou mesmo "ajudar" os colegas de trabalho . Essa pessoa gosta, geralmente, de manipular os outros por intermédio da informação privilegiada. Fique atento com esse colega pois, muitas vezes, ele está disposto a levar e trazer um assunto desnecessário. Dificilmente ele está concentrado em seu trabalho e sabe tudo que acontece com os outros dentro da empresa. Lamentavelmente, alguns líderes têm essa pessoa como "pessoa de confiança" mal sabem eles que esse colaborador (que não colabora de forma nenhuma) leva e traz informações inclusive do chefe e da empresa . Ele não poupa ninguém. Se você tem um colega que com frequência conta histórias que soube de outros colegas ou do chefe: desconfie! pois ele nã...
Postar um comentário
Leia mais