Educação Estratégica e Gerencial

  Muitos profissionais se sentem amadores no trabalho para o qual se propõe, contudo é importante fazer cursos ou mentoria de diversos assuntos e não somente de um assunto específico ou técnico. Olhe com mais autocrítica para si e anote onde estão os seus pontos fracos para que possa ir melhorando no decorrer do tempo. Lembrando que nada acontece da noite para o dia a gente vai aperfeiçoando com o passar do tempo o que deseja com: paciência , disciplina , autorresponsabilidade e pensamento autônomo. Sabe porque é importante ir aos poucos e com o passar do tempo? Durante o processo de aprendizagem existe a repetição - repetir inúmeras vezes a atividade para aperfeiçoar. Voltar para o conteúdo, tirar as dúvidas e retornar para repetição . Quando uma pessoa me procura para que façamos um trabalho de médio prazo juntos sempre existe um tempo entre um encontro e outro para que o mentorando possa exercitar o que conversamos e depois voltar com os detalhes de sua experiência e aí vamos...

  Somos seres gregários isso quer dizer que gosta de ter a companhia de outras pessoas e uma pandemia em que temos que ficar distantes e reclusos aflora ainda mais esse sentimento coletivo . Todos desejam estar juntos, porém em um momento de distanciamento social: não é possível. Todavia, é uma oportunidade de pensar quem somos dentro das equipes de trabalho . Quem é a pessoa que está inclusa naquela equipe ? Você é colaborativo para manter a harmonia do ambiente? ou está sempre em busca de uma fofoca , de um disse que me disse, tentando tirar o foco dos colegas do que é importante, levando assuntos desnecessários para dentro da equipe , sendo cansativo com os colegas, "deitado", abusado e tantos outros adjetivos. Quem sabe seja o momento para refletir e melhorar? Nada existe sozinho: as equipes fazem parte de um todo que está lá porque é formado por pessoas. Em suas diferentes posições: funcionário, colaborador , proprietário, fornecedores, clientes e nem quem trabalha em...

O blog existe a 11 anos e todos os assuntos que estão aqui são baseados em meu  cotidiano profissional , isso quer dizer, em minha experiência de vida. O blog começou como um meio para colaborar gratuitamente com o cotidiano profissional do máximo de pessoas possível. Não a toa o blog é composto por mais de 800 textos - todos com assuntos para treinar e melhorar o cotidiano profissional baseados em planejamento e gestão. Para escrever mais de 800 textos sobre o assunto treinamento é porque entendo muito do tema e por isso escrevemos para colaborar com o dia a dia de muitas pessoas. O que eu sempre digo para meus alunos, mentorandos e leitores é: leia mas logo pense como irá aplicar. Os assuntos do blog surgem da minha experiência - eu transmito um pouco dela aqui para que vocês leitores apliquem o que aprendem por aqui: se não aplicar não vai funcionar! Somente ler não vai trazer resultados, ok?  Para você que deseja ter atitudes mais profissionais , autônomas e responsávei...

Existem alguns problemas que podem ser evitados durante o cotidiano de trabalho apenas usando tampa no copo . Em uma mesa de trabalho podem estar documentos importantes assim como eletrônicos, produtos, peças da sua loja e outras tantas coisas. A maioria dos itens que citei acima podem ser repostos, hoje em dia? Sim, podem! Porém o tempo da burocracia que pode demorar um documento o qual foi extraviado sem necessidade pode ser uma trajetória desnecessária. Lembre que o copo deve estar tampado com uma tampa fixa e não aqueles que a tampa fica apenas encostada. Já vi muitos desastres acontecerem com líquidos sem tampa em cima da mesa de trabalho. A vida de muitos profissionais já é atribulada e as vezes tensa o suficiente por isso sempre que podemos evitar situações estressantes desnecessárias é ótimo.  Para quem, como eu, está sempre em busca de uma utilidade para facilitar o cotidiano das marmitas a Amazon tem uma seleção incrível:  clica aqui ! Se não está com tempo par...

🕒  Tempo de leitura: de 4 a 5 minutos  - Frases como:  "Que trabalho de amador!" "Nossa, que amadorismo..." "Não consegue fazer porque é um amador." "O amadorismo não deixa as pessoas evoluírem." são comuns no dia a dia. Mas afinal, o que é ser um amador? É aquele que não domina a atividade para a qual se propôs. Ou seja, entende superficialmente o que escolheu fazer, sem aprofundar ou desenvolver as habilidades necessárias. Por que tantas pessoas permanecem amadoras? Muitas vezes, porque não fazem uma autocrítica em relação ao próprio trabalho. Sem reflexão, não há evolução. E sem treino, não há desenvolvimento. No livro "A sorte segue a coragem!", Mario Sergio Cortella lembra que carreira é um processo que dura até o término da vida . Não se limita ao emprego, mas é também o modo como "pela vida corro e percorro". Essa visão mostra que ser profissional é uma construção contínua. O caminho para deixar o amadorismo Autoconhec...

  Eu sou Danielle SV, Bacharel em Administração, e me dedico à Educação Estratégica e Gerencial. Acredito que o treinamento baseado em planejamento e gestão é o melhor caminho para o desenvolvimento profissional e para a eficiência no trabalho. Meu trabalho é treinar pessoas para que adotem atitudes mais profissionais, autônomas e responsáveis por meio da Educação Estratégica e Gerencial. Por isso, sempre que conto para alguém que tenho um blog sobre Educação Estratégica e Gerencial, já saliente: leia e aplique. Treinar as habilidades e competências desejadas é uma das formas mais eficazes de alcançar o sucesso profissional. Sempre fui colaborativa e líder, lembrando que liderança não é um cargo, mas sim a maneira de tratar e lidar com as pessoas e demandas cotidianas. Ver as pessoas crescerem e se desenvolverem é algo que me apaixona, e transmitir meu conhecimento é o que amo fazer. Planejamento e gestão são as bases dos meus treinamentos, aulas e cada novo projeto ou plano de neg...