4 Formas Gratuitas que posso colaborar com seu desenvolvimento

Abaixo 4 formas gratuitas que posso colaborar com seu desenvolvimento:

1) Com os mais de 700 textos baseados em planejamento e gestão que já escrevi aqui no blog e que são fruto de minha experiência profissional. Por aqui você, também, vai encontrar mais de 90 livros que já li, gostei, e compartilho com vocês.

2) O Clube da Leitura que criei para termos um ambiente para dialogar sobre a literatura proposta e suas aplicações e utilidades no cotidiano de trabalho e por consequência na vida pessoal.

3) As Cartinhas - Todo dia 17 de cada mês, às 07:07 da manhã envio um e-mail que carinhosamente apelidei de cartinha. O objetivo dela é colaborar com a vida profissional e cotidiana de trabalho de diversos profissionais e amadores, também. Além é claro: de estarmos mais próximos!💛 Cada cartinha carrega consigo um material exclusivo que não está disponível no blog. Além do conteúdo a cartinha leva um PDF feito especialmente para baixar, imprimir e colocar em prática. Vem! A cartinha pode te ajudar, também Clica aqui e se inscreve!

4) Conecto-me - criei o Conecto-me pensando em inserção digital isso quer dizer trazer as respostas para as dúvidas que mais recebo sobre ferramentas digitais do cotidiano. Três vezes por semana escrevo um passo a passo aqui no blog sobre uma determinada ferramenta. No momento, estou explicando o que significa cada um dos Emojis (aquelas carinhas que usamos para facilitar a comunicação nas redes sociais).

Essas são as opções gratuitas disponíveis no momento em que escrevo esse texto! Elas podem diminuir, aumentar ou deixar de ser gratuitas a qualquer momento, sem prévio aviso. Pois tudo depende do tempo que terei disponível para essas atividades.

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A pessoa que faz planejamento e gestão da própria vida é protagonista do seu desenvolvimento

Quem faz o blog?

Treinamento = Recorrência e Intensidade

Sabia que aqui no blog tem mais de 50 títulos que já li e gostei?

A maior parte dos meus livros compro na Amazon então deixo abaixo link para você, também, poder ver o livro na Amazon. Se você não tem tempo agora mas quer lembrar de ver em outro momento faz como eu: entra na Amazon e coloca o livro no carrinho para ver depois.

Livros na Amazon

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Gostou do conteúdo? Quais assuntos e ou livros você gostaria de ver por aqui? Escreve aqui embaixo ou me manda nas redes sociais:

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Bom trabalho!

Abaixo banner da AliExpress que é um anunciante aqui do blog e é um serviço de varejo online fundado em 2010. No site você encontra uma quantidade incrível de produtos e de vendedores: sim são várias lojas que vendem dentro da plataforma Ali Express. Clica no banner e vai lá espiar!

Regras para geladeira coletiva (Material de apoio exclusivo na Loja)

A forma como equipes compartilham recursos simples, como uma geladeira, revela muito sobre sua capacidade de organização e convivência. Pequenos hábitos refletem diretamente na produtividade e na eficácia gerencial. Por isso, este guia conecta práticas cotidianas com princípios da educação estratégica e gerencial : respeito ao espaço coletivo, disciplina e gestão eficiente. 7 regras essenciais para a geladeira coletiva 1. Lembre-se: a geladeira é de todos Respeitar o espaço compartilhado fortalece a convivência e evita conflitos desnecessários. 2. Organize seus alimentos em um único espaço Facilita o controle da validade e mantém a geladeira práticas para todos. 3. Consuma apenas o que é seu Evita mal-entendidos e reforça a confiança entre colegas. 4. Derramou algo? Limpe na hora Higiene imediata garante um ambiente limpo e agradável para o próximo usuário. 5. Não deixe alimentos estragarem Escolha um dia fixo da semana para revisar seus itens e evitar desperdício. 6....

Regras para uso de geladeira coletiva? (Material de apoio exclusivo na Loja)

🕒 Tempo de leitura: de 4 a 5 minutos - Você tem uma geladeira coletiva na empresa e está se perguntando se precisa de regras? A resposta é sim - e não apenas por questões de organização, mas por respeito à convivência e à cultura da empresa. Por que regras são necessárias? 1. Cultura organizacional em todos os espaços Ambientes compartilhados, como a cozinha e a geladeira, também refletem os valores da organização. Regras claras e visíveis reforçam comportamentos desejados e mostram que o cuidado com o coletivo está em cada detalhe. 2. Normas garantem bom funcionamento Quando várias pessoas utilizam o mesmo espaço, é essencial que haja orientações prévias sobre como se comportar. Essas regras devem ser comunicadas antes do "jogo começar", para que todos saibam o que é esperado e possam contribuir com o bom uso do ambiente. Sugestão prática Fixar um Guia de uso na porta da geladeira ou próximo a ela é extremamente útil. Esse tipo de mater...

Não seja leva e traz!

O "leva e traz" é mais comum do que se imagina nos ambientes de trabalho. Mas afinal, quem é essa pessoa? Trata-se do colega que não se considera fofoqueiro, mas vive compartilhando informações que ouviu de outros, acreditando estar "ajudando" ou "alertando" a equipe. Na prática, ele manipula e desagrega, usando informações privilegiadas como forma de influência. Quem é o leva e traz Está sempre mais atento à vida dos outros do que ao próprio trabalho. Circula informações desnecessárias, muitas vezes destorcidas. Gosta de se apresentar como "pessoa de confiança", mas não poupa ninguém - nem colegas, nem líderes. Conta algo que ouviu de alguém e, logo em seguida, leva sua opinião de volta para essa pessoa, gerando conflitos. Lembrete do dia Desconfie da pessoa que se interessa demais pela vida alheia no trabalho e está sempre metida em confusões. Colegas assim raramente contribuem para a equipe - mantenha distância e foque no seu trabalho. Impac...

Educação Estratégica e Gerencial

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