Pular para o conteúdo principal

Quero receber Newsletter de Danielle SV

* indica obrigatório

Intuit Mailchimp

Meu livro da consciência: 365 mensagens para nossas boas escolhas de cada dia



Este é um blog dedicado a Planejamento e Gestão isso quer dizer: Educação estratégica e gerencial. Aqui, você encontrará várias indicações de livros, pois ler é essencial para todas as profissões. A leitura e a atualização constantes são fundamentais para o desenvolvimento profissional e para a tomada de decisões mais acertadas. Especialmente para quem trabalha com planejamento e gestão, áreas que são o foco principal do blog, a leitura é ferramenta valiosa. Profissionais que atuam nesses campos, geralmente, lideram equipes e precisam estar sempre bem informados e preparados.

Além de explorarmos temas sobre Educação Estratégica e Gerencial, também reservamos um espaço especial em nosso blog para o incrível universo literário. Sabemos que muitos dos nossos leitores, assim como e e você, compartilham da paixão pelos livros e pelo conhecimento que eles proporcionam. Por isso, criamos essa seção dedicada para reunir e recomendar obras que podem transformar perspectivas e agregar valor. Na nossa página, você encontra uma lista com os títulos de todos os livros sugeridos, e cada título é clicável, levando diretamente ao texto completo sobre o livro escolhido.

Esse livro é um dos que leio com mais frequência: é pequeno (deve ter em torno de 12 cm x 17 cm) mas tem 400 páginas. Acho ele otimista sem ser exagerado e as reflexões, muitas vezes, ficam lá guardadas no subconsciente. O livro está dividido por dias e por meses e por dias cada um com uma reflexão.


O autor é Terapeuta e professor universitário. Esse é um livro que pode ser usado em diversos momentos da vida mas nesses momentos de insegurança e descrença mundial é ainda mais útil. Cada folha dele tem data (sem ano) e uma reflexão para o dia. É bom colocar na balança determinados assuntos como: vida profissional, forma de vida cotidiana, pessoas e coisas que não acrescentam etc. Enfim, uma vida mais leve e satisfatória de acordo com as expectativas de cada um.


Algumas reflexões do livro:

05 de Abril - Pratique o desapego

O que separa as pessoas da felicidade e da infelicidade?
Do sucesso e do fracasso?
O que divide essas pessoas é uma linha, como a de contura. E o que impede as pessoas de atravessar essa linha? Apegos. Apegos a histórias, sentimentos e comportamentos que amarram.
As pessoas que se permitem acessar a coragem que está dentro delas, conseguem dar o passo rumo à sua verdadeira realização pessoal. Encontram o sucesso e a felicidade.
Meu conselho é que você faça uma relação das hostórias e dos sentimentos aos quais se apegou durante sua vida. Quais deles lhe fazem mal? Quais deles lhe trouxeram crenças limitantes que nada têm a ver com suas atitudes? Elimine hoje os apegos sem sentido de sua vida e atravesse a linha para começar a caminhar de forma diferente e alcançar o que você merece. 

31 de Maio - Arrisque-se a viver

Você tem sonhos que ainda não colocou em prática? Deixamos nossos projetos de lado porque nos julgamos sonhadores demais. Talvez nos consideremos até iludidos por achar que tudo o que está em nossa mente vai dar certo. 
Quem disse que não pode dar? Liberte seus pensamentos de autossabotagem e permita-se viver seus sonhos de vida. Quando você coloca à prova suas ambições, distancia-se de sentimentos tristes como frustração e arrependimento. Coloca energia nova no seu dia. Recupera a esperança e o brilho no olhar. 
Melhor tentar, errar e mudar, reinventar-se do que passar a vida com uma vontade latente que não se concretiza por um medo interior.

03 de Novembro - Encontre seu lugar

Viva a sua verdade. Não se iluda com os elogios, nem se irrite demais com as críticas. Coloque-se em equilíbrio e evite ficar vulnerável às energia que vêm de fora.
O mundo está cheio de opiniões, críticas e regras para tudo. Não faltam pessoas dizendo como você deve se comportar e o que deve fazer. Diante de tanto barulho, procure ouvir o que você tem a dizer sobre si mesmo. Descubra que você não é melhor nem pior do que ninguém. É simplesmente você. Encontre a paz de simplesmente ser, sem muitos adjetivos. Encontre o seu lugar, o seu centro, e mantenha-se nele. 


Livro: Meu livro da Consciência: 365 mensagens para nossas boas escolhas de cada dia
Autor: Tadashi Kadomoto
Editora: Gente 
Número de páginas: 400
ISBN: 978-85-452-0212-7
Ano da Edição: 2017


Eu já te contei tudo que sei sobre esse livro agora é sua vez 😊 me conta o que mais te chamou atenção nele?










Posts Relacionados:

























Abaixo banner da evino que é um anunciante aqui do blog. A evino é uma loja de vinhos online que oferece grandes descontos em produtos altamente compativeis. Venha experimentar um novo conceito de saborear o sabor da vida. Clica no banner e vai espiar!



Sabia que aqui no blog tem mais de 200 títulos que já li e gostei?


Quais assuntos e ou livros você gostaria de ver por aqui? Escreve aqui embaixo ou me manda nas redes sociais:

Bom trabalho!

Educação Estratégica e Gerencial
Mentoria e Desenvolvimento Profissional


Você já me conhece!
Eu sou Danielle SV
A Dani do Planejamento e Gestão

Comentários

  1. Eu já tinha visto este livro, mas depois deste seu post, ele me chamou ainda mais a atenção.
    Dica anotada.
    Adoro livros assim!
    Beijos
    Claudia

    ResponderExcluir

Postar um comentário

Obrigada pelo seu comentário!
Felicidades!

Postagens mais visitadas deste blog

Regras para geladeira coletiva (Material de apoio exclusivo na Loja)

A forma como equipes compartilham recursos simples, como uma geladeira, revela muito sobre sua capacidade de organização e convivência. Pequenos hábitos refletem diretamente na produtividade e na eficácia gerencial. Por isso, este guia conecta práticas cotidianas com princípios da educação estratégica e gerencial : respeito ao espaço coletivo, disciplina e gestão eficiente. 7 regras essenciais para a geladeira coletiva 1. Lembre-se: a geladeira é de todos Respeitar o espaço compartilhado fortalece a convivência e evita conflitos desnecessários.  2. Organize seus alimentos em um único espaço Facilita o controle da validade e mantém a geladeira práticas para todos. 3. Consuma apenas o que é seu Evita mal-entendidos e reforça a confiança entre colegas. 4. Derramou algo? Limpe na hora Higiene imediata garante um ambiente limpo e agradável para o próximo usuário. 5. Não deixe alimentos estragarem   Escolha um dia fixo da semana para revisar seus itens e evitar desperdício.  6....

Regras para uso de geladeira coletiva? (Material de apoio exclusivo na Loja)

🕒  Tempo de leitura: de 4 a 5 minutos  - Você tem uma geladeira coletiva na empresa e está se perguntando se precisa de regras? A resposta é sim - e não apenas por questões de organização, mas por respeito à convivência e à cultura da empresa.  Por que regras são necessárias?    1. Cultura organizacional em todos os espaços Ambientes compartilhados, como a cozinha e a geladeira, também refletem os valores da organização. Regras claras e visíveis reforçam comportamentos desejados e mostram que o cuidado com o coletivo está em cada detalhe. 2. Normas garantem bom funcionamento  Quando várias pessoas utilizam o mesmo espaço, é essencial que haja orientações prévias sobre como se comportar. Essas regras devem ser comunicadas antes do "jogo começar", para que todos saibam o que é esperado e possam contribuir com o bom uso do ambiente.  Sugestão prática Fixar um Guia de uso  na porta da geladeira ou próximo a ela é extremamente útil. Esse tipo de mater...

Não seja leva e traz!

O "leva e traz" é mais comum do que se imagina nos ambientes de trabalho. Mas afinal, quem é essa pessoa? Trata-se do colega que não se considera fofoqueiro, mas vive compartilhando informações que ouviu de outros, acreditando estar "ajudando" ou "alertando" a equipe. Na prática, ele manipula e desagrega, usando informações privilegiadas como forma de influência. Quem é o leva e traz Está sempre mais atento à vida dos outros do que ao próprio trabalho. Circula informações desnecessárias, muitas vezes destorcidas. Gosta de se apresentar como "pessoa de confiança", mas não poupa ninguém - nem colegas, nem líderes. Conta algo que ouviu de alguém e, logo em seguida, leva sua opinião de volta para essa pessoa, gerando conflitos. Lembrete do dia Desconfie da pessoa que se interessa demais pela vida alheia no trabalho e está sempre metida em confusões. Colegas assim raramente contribuem para a equipe - mantenha distância e foque no seu trabalho. Impac...