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Onde devo concentrar para desenvolver?


Parte do trabalho com planejamento e/ou gestão é saber abrir mão, principalmente, das situações que não podemos controlar e concertar as energias no pequeno espaço onde parece que temos algum controle. Uma das situações em que se pode ter algum controle é no planejamento e gerenciamento das atividades do próprio cotidiano e/ou da equipe. Vamos entender porque uso a palavra "algum": pode acontecer "n" fatores inesperados na gestão de um dia planejado, porém elas ainda assim , por terem sido planejadas terão alguma organização. Quando um planejamento é pensado e feito significa que existe objetivo e metas claras e esse é a intenção de organizar: concretização e realização.

No livro "Seja mais Feliz" do autor Tal Ben-Sharar ele diz: As pessoas que estabelecem metas são provavelmente mais bem-sucedidas do que as que não o fazem. Ter objetivos explícitos, que sejam desafiadores e específicos - com cronogramas claros e critérios de desempenho -, leva a resultados melhores. No final do texto, para facilitar, vou deixar o link da Amazon direto para o livro que citei aqui.  

Perceba que organização  e bem-estar caminham juntas, principalmente, em um mundo de tantas informações que a seleção se faz necessária. Concentrar as energias no espaço onde temos algum controle faz parte da seleção e esse espaço tem a ver com o propósito de cada um. Exemplo: imagina, que você tenha uma viagem daqui quatro meses - de hoje até o dia da viagem - você irá tomar todas as providências para que a viagem se concretize correto? Porque o seu objetivo é a viagem! Você logo concentra as atenções no que é necessário para realizar aquela viagem dentre as providências abre mão de: alguns gastos e de estar com determinadas pessoas. E na vida profissional: qual seu objetivo? Quais as providências que você precisa tomar para atingir esse objetivo? O que você está disposto a abrir mão por ele?






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