Liderança Feminina - Edição 04

A Edição 04 do 80 em 8 News começou a ser distribuída de modo totalmente digital. Esse é um jornal bimestral cujo tema principal é liderança feminina: uma visão plural sobre liderar. Nesse momento, você poderia me perguntar - mas se é bimestral não deveria ter o nome de jornal e sim de revista, correto? Sim e não. Ele nasceu para ser um jornal, porém nesse momento não dispomos de todos os recursos que seriam necessários para tal: mas sim a ideia inicial é ser um jornal.

O News é o meio que encontramos para trazer a voz feminina por intermédio da escrita e pautado em em um tema tão relevante para todos nós: liderar. As autoras dos textos que compõem o News são membros do comitê 80 em 8 Porta Alegre e a capa é uma convidada de fora do comitê que ativamente exerce a liderança. O comitê 80 em 8 Porto Alegre conta com duas líderes eu Danielle SV e Janaína Lima . Além de líderes do comitê atuamos no News como: editoras, revisoras, diagramadoras e idealizadoras.

O 80 em 8 News Porto Alegre visa trazer para luz da consciência temas importantes do cotidiano de uma líder. Liderar é poder estar à frente de assuntos como: segurança, relações exteriores, economia, infraestrutura, agricultura, educação, trabalho, cidadania, saúde, comunicação, ciência, tecnologia, inovação, meio ambiente, turismo, desenvolvimento, família e direitos humanos. Precisamos de mais mulheres líderes e consequentemente à frente de todos esses assuntos que são relevantes socialmente.

Clique aqui para ler a edição 04!

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Reunião de Trabalho: Viva o agora!

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Regras para geladeira coletiva (Material de apoio exclusivo na Loja)

A forma como equipes compartilham recursos simples, como uma geladeira, revela muito sobre sua capacidade de organização e convivência. Pequenos hábitos refletem diretamente na produtividade e na eficácia gerencial. Por isso, este guia conecta práticas cotidianas com princípios da educação estratégica e gerencial : respeito ao espaço coletivo, disciplina e gestão eficiente. 7 regras essenciais para a geladeira coletiva 1. Lembre-se: a geladeira é de todos Respeitar o espaço compartilhado fortalece a convivência e evita conflitos desnecessários. 2. Organize seus alimentos em um único espaço Facilita o controle da validade e mantém a geladeira práticas para todos. 3. Consuma apenas o que é seu Evita mal-entendidos e reforça a confiança entre colegas. 4. Derramou algo? Limpe na hora Higiene imediata garante um ambiente limpo e agradável para o próximo usuário. 5. Não deixe alimentos estragarem Escolha um dia fixo da semana para revisar seus itens e evitar desperdício. 6....

Regras para uso de geladeira coletiva? (Material de apoio exclusivo na Loja)

🕒 Tempo de leitura: de 4 a 5 minutos - Você tem uma geladeira coletiva na empresa e está se perguntando se precisa de regras? A resposta é sim - e não apenas por questões de organização, mas por respeito à convivência e à cultura da empresa. Por que regras são necessárias? 1. Cultura organizacional em todos os espaços Ambientes compartilhados, como a cozinha e a geladeira, também refletem os valores da organização. Regras claras e visíveis reforçam comportamentos desejados e mostram que o cuidado com o coletivo está em cada detalhe. 2. Normas garantem bom funcionamento Quando várias pessoas utilizam o mesmo espaço, é essencial que haja orientações prévias sobre como se comportar. Essas regras devem ser comunicadas antes do "jogo começar", para que todos saibam o que é esperado e possam contribuir com o bom uso do ambiente. Sugestão prática Fixar um Guia de uso na porta da geladeira ou próximo a ela é extremamente útil. Esse tipo de mater...

Não seja leva e traz!

O "leva e traz" é mais comum do que se imagina nos ambientes de trabalho. Mas afinal, quem é essa pessoa? Trata-se do colega que não se considera fofoqueiro, mas vive compartilhando informações que ouviu de outros, acreditando estar "ajudando" ou "alertando" a equipe. Na prática, ele manipula e desagrega, usando informações privilegiadas como forma de influência. Quem é o leva e traz Está sempre mais atento à vida dos outros do que ao próprio trabalho. Circula informações desnecessárias, muitas vezes destorcidas. Gosta de se apresentar como "pessoa de confiança", mas não poupa ninguém - nem colegas, nem líderes. Conta algo que ouviu de alguém e, logo em seguida, leva sua opinião de volta para essa pessoa, gerando conflitos. Lembrete do dia Desconfie da pessoa que se interessa demais pela vida alheia no trabalho e está sempre metida em confusões. Colegas assim raramente contribuem para a equipe - mantenha distância e foque no seu trabalho. Impac...

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