Pular para o conteúdo principal

Não solicite atenção do colaborador que está de férias


Quando um colaborador está de férias é o momento que ele tem para renovar as energias e revigorar as ideias. Portanto, interromper o ócio não é nada produtivo. Líder, colegas de trabalho e o próprio colaborador devem se organizar antes das férias para que não se precise dele.

Mas como não solicitar atenção do colaborador que está de férias se as vezes aparecem situações que só ele poderia resolver? Organização! Planejamento! Líder, colaborador e colegas devem se organizar com antecedência para que não precisem solicitar o profissional de férias.

Quem ficará com o trabalho do colaborador de férias? Essa pessoa deve ser definida pelo menos um mês antes. Com tempo suficiente para que o colaborador que irá sair de férias deixe tudo por escrito: quais tarefas que essa pessoa precisará fazer, quem são as pessoas que estão trabalhando junto naquela tarefa, contatos que o colega irá precisar, datas e horários de reuniões que já estão agendadas, pauta dessas reuniões e tudo aquilo que envolve o trabalho de quem irá sair de férias. Todas essas informações podem ficar em uma planilha física ou virtual com o nome do colaborador que está de férias, pois assim ficam todas as informações armazenadas em um único lugar e não se perdem.

Mas essa organização não é demais? Não! Pois ela evita muitos problemas e ainda diminui a ansiedade da equipe em relação a falta do colega.

Posts Relacionados:

Rever processos administrativos e gerenciais

Você é cooperativo?

Ser coerente é bom?

Servir é o mesmo que colaborar?

Estar satisfeito e desfrutar das conquistas nem sempre quer dizer comodismo

No meu instagram faço postagens sobre trabalho: Desenvolvimento profissional, livros, marmitas, mentoria, relacionamentos no trabalho e sustentabilidade! Me segue por lá: @svdanielle

No Facebook: @svdanielle

Meu canal do youtube: Danielle SV

Para receber por e-mail posts e novidades se inscreve no blog!





Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Livro: Meu livro da consciência: 365 mensagens para nossas boas escolhas de cada dia

Esse livro é um dos que uso muito: é pequeno deve ter em torno de 12 cm x 17 cm mas tem 400 páginas. Acho ele otimista sem ser exagerado e traz reflexões que muitas vezes ficam lá guardadas no subconsciente. O título é bem propício pois traz reflexões para que sejam conscientizadas e adequadas para realidade de cada um.  O autor é Terapeuta e professor universitário. Esse é um livro que pode ser usado em diversos momentos da vida mas nesses momentos de insegurança e descrença mundial é ainda mais útil. Cada folha dele tem data (sem ano) e uma reflexão para o dia. É bom colocar na balança determinados assuntos como: vida profissional, forma de vida cotidiana, pessoas e coisas que não acrescentam etc. Enfim, uma vida mais leve e satisfatória de acordo com as expectativas de cada um. Livro: Meu livro da Consciência: 365 mensagens para nossas boas escolhas de cada dia Autor: Tadashi Kadomoto Editora: Gente  Número de páginas: 400 ISBN: 978-85-452-0212-7 Ano da Edi

Doando Plantas: que você não quer mais!

Que tal doar as plantas que você não quer mais? Aqui surge uma oportunidade para aqueles que tem uma planta, árvore e ou flor em casa e também para aqueles que não têm plantas mas querem ter. Se você tem uma planta em sua casa ou no seu escritório que não vingou  e ou quer mudar a decoração e não sabe o que fazer com elas? Doe! Sabe aquele velho ditado "se você não quer tem quem queira" essa situação se aplica! Porque colocar no lixo algo que ainda pode ser cuidado por alguém? As vezes a situação é de viagem: vai viajar? passar um bom tempo fora e não tem quem cuide de suas plantas? quem sabe doar para alguém que se interesse antes de viajar? Conte para todos que você conhece que está doando! Via mídias sociais! Tire fotos e mostre para os amigos! logo aparecerá um novo lar para sua planta!   Caso deseje escrever uma mensagem aqui nesse post como tantas pessoas já fizeram: lembre de escrever qual seu Estado, sua Cidade e suas redes sociais pois o blog rec

Qual a diferença de assiduidade e pontualidade

Assiduidade é o caso do profissional que aparece com frequência ao trabalho. Isso quer dizer é assíduo naquele local. Já pontualidade é a situação daquele profissional que cumpre com suas obrigações em dia e hora marcada (sem atrasar trabalhos ou compromissos). As duas situações caminham paralelas na vida de um bom profissional. Sim! Ser assíduo e pontual é parte das características de um bom profissional. Quer dizer que se você está pecando em uma delas: precisa melhorar. Assiduidade e pontualidade são duas qualidades de profissionais que cumprem com o que prometem, que empregam sua palavra e fazem acontecer. Geralmente, esse profissional não dá muitas desculpas para o que deixou de fazer e sim é focado em resultados coerentes com o prometido. Para ser considerado pontual é necessário ser assíduo - nesse caso eu poderia ouvir: mas a pessoa quando aparece no trabalho ela é pontual. A pessoa que falta demais ao trabalho (sem justificavas coerentes com um profissional)