Pular para o conteúdo principal

Quero receber Newsletter de Danielle SV

* indica obrigatório

Intuit Mailchimp

Zona de conforto: é uma delícia para desfrutar o que já foi feito


Zona de conforto: Um espaço de descanso ou estagnação?

A zona de conforto é aquele espaço psicológico onde exercemos ações, pensamentos e comportamentos que nos são familiares - onde não há medos, ansiedades ou riscos. E sim, esse espaço tem seu valor. Ele nos permite desfrutar dos resultados das escolhas e ações que já tomamos ao longo da jornada. 

Por outro lado, é importante entender que planejamento e gestão da vida profissional e pessoal existem para nos guiar em direção a objetivos maiores. Cada decisão bem estruturada nos ajuda a minimizar riscos e tornar a caminhada mais segura, mas o verdadeiro crescimento acontece fora da zona de conforto.


O equilíbrio entre planejamento e ação

A zona de conforto, o planejamento e a gestão são ferramentas essenciais, mas cada uma tem tem seu momento:

✔️Sair da zona de conforto - O primeiro passo para organizar pensamentos, definir um plano de ação e partir rumo ao objetivo.

✔️Executar o planejamento e gestão - O processo que garante que as ações diárias sigam o caminho certo, sem perder o foco.

✔️Desfrutar dos resultados - Quando os objetivos são alcançados e nos permitimos um momento de estabilidade dentro da zona de conforto.

Perceba que essa dinâmica é cíclica. Para conquistar algo novo, é necessário se desafiar, mas também saber quando aproveitar os frutos do progresso


Disciplina para avançar, coragem para sair

Mesmo sabendo da importância de sair da zona de conforto, não significa que seja fácil. Exige exercício constante, pequenas decisões diárias e um esforço consciente para quebrar padrões que nos mantêm na mesma posição. 

E para você, qual o momento que representa maior dificuldade para sair da zona de conforto? Escreva aqui nos comentários e vamos trocar ideias sobre como tornar esse processo mais natural e produtivo!🚀

E lembre de se inscrever no blog. Enviamos uma Newsletter duas vezes ao mês para os inscritos, mantendo-os próximos e constantemente lembrados da importância da educação estratégica e gerencial para alcançar seus objetivos.






Posts Relacionados


O que dificulta as conversas: a importância de gerir a comunicação

Transformando conflitos em conexões: comunicação não-violenta na gestão

Qual o papel da comunicação dentro da empresa




Sabia que aqui no blog tem mais de 200 títulos que já li e gostei?


Quais assuntos e ou livros você gostaria de ver por aqui? Escreve aqui embaixo ou me manda nas redes sociais:

Bom trabalho!

Educação Estratégica e Gerencial
Mentoria e Desenvolvimento Profissional


Você já me conhece!
Eu sou Danielle SV
A Dani do Planejamento e Gestão


Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Regras para geladeira coletiva (Material de apoio exclusivo na Loja)

A razão pela qual incluímos um guia como este em um blog focado em Educação Estratégica e Gerencial é que a organização e o respeito ao espaço coletivo são aspectos essenciais em qualquer ambiente de trabalho. Bons hábitos e práticas de convivência podem influenciar significativamente a produtividade e a harmonia entre as equipes, refletindo diretamente na eficácia gerencial e no sucesso organizacional.  Assim, mesmo dicas como o uso adequado da geladeira coletiva contribuem para um ambiente de trabalho mais eficiente e colaborativo, alinhando-se perfeitamente com os princípios da Educação estratégica e gerencial que promovemos. 1. Lembre-se: a geladeira é coletiva, não apenas sua Bons hábitos de higiene e limpeza são essenciais em uma geladeira compartilhada. Mas se você ainda não tem, não se preocupe: sempre é tempo de aprender. Os relacionamentos melhoram quando todos respeitam o ambiente coletivo. 2. Armazene seus alimentos em um espaço específico Colocar uma maça em uma pratel...

Regras para uso de geladeira coletiva? (Material de apoio exclusivo na Loja)

🕒  Tempo de leitura: de 4 a 5 minutos  - Você tem uma geladeira coletiva na empresa e está se perguntando se precisa de regras? Sim, precisa - e não apenas por questões de organização, mas por respeito à convivência e à cultura da empresa.   Regras são fundamentais por pelo menos dois motivos principais:  1. A cultura da empresa deve estar presente em todos os espaços.  Ambientes compartilhados, como a cozinha e a geladeira, também refletem os valores da organização. Regras claras e visíveis reforçam comportamentos desejados e mostram que o cuidado com o coletivo está em todos os detalhes. 2. Toda atividade coletiva exige normas para funcionar bem. Quando várias pessoas utilizam o mesmo espaço, é essencial que haja orientações prévias sobre como se comportar. Preferencialmente, essas regras devem ser comunicadas antes do "jogo começar", para que todos saibam o que é esperado e possam contribuir com o bom uso do ambiente.  📌Uma sugestão prática: ter um Gui...

Ambiente de Trabalho: Cozinha!

Vamos começar esclarecendo, que a cozinha da empresa é um ambiente coletivo ! Todo ambiente coletivo deve seguir regras para que funcione adequadamente. Se sua empresa não tem regras para a cozinha faça elas e exponha em lugar claro e visível para todos. Podes colocar mais de um cartaz com elas, porém atente para não passar de quatro. Mudar constantemente os cartazes é essencial: uma vez a cada 15 dias, por exemplo. Importante: Certificar-se que todos os usuários do ambiente sabem das regras e entenderam como funcionam. Saber não é o mesmo que entender, portanto seja claro em suas colocações . E se você é um usuário desse ambiente lembre, que deve ter educação. Lave tudo que você usar, não deixe migalhas espalhadas, se respingar algo no chão: limpe, lave a sua xícara com esponja e sabão para não ficar manchada de batom ou de café, retire toda água e sabão da esponja, não deixe a esponja dentro da pia e nunca deixe nada em cima da bancada. A cozinha segue sen...