Pular para o conteúdo principal

Quero receber Newsletter de Danielle SV

* indica obrigatório

Intuit Mailchimp

A coragem de não agradar


Sim, esse é um blog cujo tema principal é Planejamento e Gestão! Sim, você encontra por aqui diversas indicações de livros porque ler e se atualizar constantemente faz parte do cotidiano de quem trabalha com liderança. Mesmo para quem não trabalha com planejamento e gestão a leitura e atualização frequente é muito relevante para vida profissional. 

O livro - A coragem de não agradar: como a filosofia pode ajudar você a se libertar da opinião dos outros, superar suas limitações e se tornar a pessoa que deseja. Eu gostei muito da dinâmica de conversação proposta pelos autores e das percepções que eles oportunizam. É um livro muito bom! Se você já leu me conta o que achou? e se não leu: te indico!

Na contracapa do livro diz: Na periferia de uma cidade milenar vivia um filósofo que ensinava que o mundo era simples e que a felicidade estava ao alcance de todos. Certo dia, um jovem insatisfeito com a vida foi desafiá-lo a provar sua tese.

Com mais de 3 milhões de exemplares vendidos, A coragem de não agradar conta uma história capaz de iluminar nosso poder interior e nos permitir ser quem somos. 

Inspirado nas ideias de Alfred Adler - um dos expoentes da psicologia ao lado de Sigmund Freud e Carl Jung -, o livro apresenta o debate transformador entre um jovem e um filósofo.

Ao longo de cinco noites, eles discutem temas como autoestima, raiva, autoaceitação e complexo de inferioridade. Aos poucos, fica claro que libertar-se das expectativas alheias e das dúvidas que nos paralisam e encontrar a coragem para mudar está ao alcance de todos.

Assim como nos diálogos de Platão, em que o conhecimento vai sendo construído através do debate, o filósofo oferece ao rapaz as ferramentas necessárias para que ele se torne capaz de se reinventar e de dizer não às limitações impostas por si mesmo e pelos outros.


Sobre os autores - segundo o livro:

Ichiro Kishimi nasceu em 1956 na cidade de Kyoto, no Japão. É filósofo, especialista em Platão, e psicólogo da linha adleriana. Traduziu para o japonês diversos escritos de Alfred Adler e é autor de vários livros de psicologia e filosofia. Atualmente, é professor na Faculdade Meiji de Medicina Oriental e tem uma clínica particular, além de dar palestras e oferecer aconselhamento para jovens em clínicas psiquiátricas. 

Fumitake Koga nasceu em 1973. Autor premiado, já escreveu vários livros de negócios e não ficção. Descobriu a psicologia adleriana ainda jovem e foi profundamente influenciado pelas ideias que desafiavam a sabdoria convencional.


Livro: A coragem de não agradar
Autor: Ichiro Kishimi e Fumitake Koga
Tradução: Ivo Korytowski
Editora: Sextante
Número de páginas: 272
ISBN: 978-85-431-0569-7
Ano de edição: 2018


Sumário:

A Primeira Noite

Negue o trauma

- O "terceiro gigante" desconhecido
- Por que as pessoas podem mudar
- O trauma não existe
- As pessoas criam a própria raiva
- Como viver sem ser controlado pelo passado
- Sócrates e Adler
- Você está bem do jeito que está?
- A infelicidade é algo que você escolhe para si
- As pessoas sempre optam por não mudar
- Sua vida é decidida aqui e agora


A Segunda Noite

Todos os problemas têm base nos relacionamentos interpessoais

- Por que você não gosta de si mesmo
- Todos os problemas têm base nos relacionamentos interpessoais
- Sentimentos de inferioridade são pressupostos subjetivos
- Complexo de inferioridade é apenas uma desculpa
- Os arrogantes têm sentimentos de inferioridade
- A vida não é uma competição
- Só você se preocupa com sua aparência
- Da luta pelo poder à vingança
- Admitir o erro não é derrota
- Cumprindo as tarefas da vida
- Cordão vermelho e correntes rígidas
- Não se deixe seduzir pela "mentira da vida"
- Da psicologia da posse à psicologia da prática


A Terceira Noite

Descarte as tarefas das outras pessoas

- Negue o desejo de reconhecimento
- Não viva para satisfazer as expectativas dos outros
- Como separar tarefas
- Descarte as tarefas das outras pessoas
- Como se livrar de problemas de relacionamentos interpessoais
- Corte o nó górdio
- O desejo de reconhecimento o escraviza 
- O que é a verdadeira liberdade
- Você dá as cartas nos relacionamentos interpessoais


A Quarta Noite

Onde fica o centro do mundo

- Psicologia individual e holismo
- A meta dos relacionamentos interpessoais  é a sensação de comunicade
- Por que só me interesso por mim mesmo?
- Você não é o centro do mundo
- Ouça a voz de uma comunidade maior
- Não repreenda nem elogie
- A abordagem do encorajamento
- Como sentir que você tem valor
- Existe no presente
- As pessoas não conseguem usar o eu apropriadamente

A Quinta Noite

Viva intensamente no aqui e agora

- A autoconsciência excessiva sufoca o eu 
- Autoafirmação não, autoaceitação sim
- A diferença entre garantia e confiança
- A essência do trabalho é a contribuição para o bem comum
- Os jovens caminham à frente dos velhos
- A compulsão pelo trabalho é uma mentira da vida
- Você pode ser feliz agora
- Dois caminhos trilhados pelos que querem se tornar "seres especiais"
- A coragem de ser normal
- A vida é uma série de momentos
- Viva como se estivesse dançando 
- Lance uma luz no aqui e agora
- A maior mentira da vida
- Dê sentido a uma vida aparentemente sem sentido






Posts Relacionados:















Sabia que aqui no blog tem mais de 200 títulos que já li e gostei?


Quais assuntos e ou livros você gostaria de ver por aqui? Escreve aqui embaixo ou me manda nas redes sociais:

Bom trabalho!

Educação Estratégica e Gerencial
Mentoria e Desenvolvimento Profissional


Você já me conhece!
Eu sou Danielle SV
A Dani do Planejamento e Gestão



Abaixo banner da evino que é um anunciante aqui do blog. A evino é uma loja de vinhos online que oferece grandes descontos em produtos altamente compativeis. Venha experimentar um novo conceito de saborear o sabor da vida. Clica no banner e vai espiar!

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Regras para geladeira coletiva (Material de apoio exclusivo na Loja)

A razão pela qual incluímos um guia como este em um blog focado em Educação Estratégica e Gerencial é que a organização e o respeito ao espaço coletivo são aspectos essenciais em qualquer ambiente de trabalho. Bons hábitos e práticas de convivência podem influenciar significativamente a produtividade e a harmonia entre as equipes, refletindo diretamente na eficácia gerencial e no sucesso organizacional.  Assim, mesmo dicas como o uso adequado da geladeira coletiva contribuem para um ambiente de trabalho mais eficiente e colaborativo, alinhando-se perfeitamente com os princípios da Educação estratégica e gerencial que promovemos. 1. Lembre-se: a geladeira é coletiva, não apenas sua Bons hábitos de higiene e limpeza são essenciais em uma geladeira compartilhada. Mas se você ainda não tem, não se preocupe: sempre é tempo de aprender. Os relacionamentos melhoram quando todos respeitam o ambiente coletivo. 2. Armazene seus alimentos em um espaço específico Colocar uma maça em uma pratel...

Regras para uso de geladeira coletiva? (Material de apoio exclusivo na Loja)

🕒  Tempo de leitura: de 4 a 5 minutos  - Você tem uma geladeira coletiva na empresa e está se perguntando se precisa de regras? Sim, precisa - e não apenas por questões de organização, mas por respeito à convivência e à cultura da empresa.   Regras são fundamentais por pelo menos dois motivos principais:  1. A cultura da empresa deve estar presente em todos os espaços.  Ambientes compartilhados, como a cozinha e a geladeira, também refletem os valores da organização. Regras claras e visíveis reforçam comportamentos desejados e mostram que o cuidado com o coletivo está em todos os detalhes. 2. Toda atividade coletiva exige normas para funcionar bem. Quando várias pessoas utilizam o mesmo espaço, é essencial que haja orientações prévias sobre como se comportar. Preferencialmente, essas regras devem ser comunicadas antes do "jogo começar", para que todos saibam o que é esperado e possam contribuir com o bom uso do ambiente.  📌Uma sugestão prática: ter um Gui...

Ambiente de Trabalho: Cozinha!

Vamos começar esclarecendo, que a cozinha da empresa é um ambiente coletivo ! Todo ambiente coletivo deve seguir regras para que funcione adequadamente. Se sua empresa não tem regras para a cozinha faça elas e exponha em lugar claro e visível para todos. Podes colocar mais de um cartaz com elas, porém atente para não passar de quatro. Mudar constantemente os cartazes é essencial: uma vez a cada 15 dias, por exemplo. Importante: Certificar-se que todos os usuários do ambiente sabem das regras e entenderam como funcionam. Saber não é o mesmo que entender, portanto seja claro em suas colocações . E se você é um usuário desse ambiente lembre, que deve ter educação. Lave tudo que você usar, não deixe migalhas espalhadas, se respingar algo no chão: limpe, lave a sua xícara com esponja e sabão para não ficar manchada de batom ou de café, retire toda água e sabão da esponja, não deixe a esponja dentro da pia e nunca deixe nada em cima da bancada. A cozinha segue sen...