Educação estratégica e gerencial

  Pensamento coletivo é aquele em que se consegue observar como as ações individuais refletem nas outras pessoas. Isso quer dizer quando estamos em um ambiente com outras pessoas a maioria de nossas ações refletem nos outros.  Por exemplo: um colega de trabalho dormiu mal durante a noite e chegou no trabalho com pouca tolerância . A pouca tolerância dele, sem dúvida, irá reverberar na equipe mesmo que ele não tenha contato direto com as pessoas. Poderia dizer que se parece com um efeito dominó sabe como é? quando todos os dominós estão de pé e o primeiro cai ele empurra o segundo e assim sucessivamente. Isso quer dizer o primeiro dominó não teve contato direto com o terceiro mas caiu também. Mas o que o colega que dormiu mal poderia fazer para ser diferente? ele pode se conscientizar disso - isso quer dizer: estar atento que sua irritação e falta de paciência pode ser pela restrição do sono. Pode também comunicar aos colegas de forma gentil e educada por exemplo: "colega...

OK? Não sei! Quem pode responder isso é você. Mas posso te ajudar nessa reflexão . Antes de tudo, é totalmente natural não sentir vontade de ir trabalhar em alguns dias - especialmente nas segundas-feiras. Existem inúmeros fatores que influenciam esse sentimento: cansaço acumulado, desmotivação, desconforto com o ambiente ou até questões pessoais. É importante reconhecer essas sensações sem julgamento, mas com atenção. Elas podem ser um sinal de que algo precisa ser ajustado - seja na rotina, na organização ou no alinhamento com seus objetivos profissionais. Agora, vem o ponto-chave: como você escolhe lidar com isso? Inventar uma desculpa ou faltar ao trabalho por impulso pode parecer uma saída fácil, mas compromete algo muito maior: sua reputação profissional . A imagem que construímos no mercado é moldada pelas pequenas atitudes do dia a dia. Cada deslize, cada mentira e cada ausência injustificada deixam marcas - não só na visão da liderança, mas também no respeito dos colegas. Auto...

A razão pela qual incluímos um guia como este em um blog focado em Educação Estratégica e Gerencial é que a organização e o respeito ao espaço coletivo são aspectos essenciais em qualquer ambiente de trabalho. Bons hábitos e práticas de convivência podem influenciar significativamente a produtividade e a harmonia entre as equipes, refletindo diretamente na eficácia gerencial e no sucesso organizacional.  Assim, mesmo dicas como o uso adequado da geladeira coletiva contribuem para um ambiente de trabalho mais eficiente e colaborativo, alinhando-se perfeitamente com os princípios da Educação estratégica e gerencial que promovemos. 1. Lembre-se: a geladeira é coletiva, não apenas sua Bons hábitos de higiene e limpeza são essenciais em uma geladeira compartilhada. Mas se você ainda não tem, não se preocupe: sempre é tempo de aprender. Os relacionamentos melhoram quando todos respeitam o ambiente coletivo. 2. Armazene seus alimentos em um espaço específico Colocar uma maça em uma pratel...

Para alguns, a nova etapa da vida profissional se assemelha à liberdade de um pássaro; para outros, é como uma ventania que tirou absolutamente tudo do lugar. Cada nova fase traz consigo um certo desconforto, mas também uma esperança de desenvolvimento e dias melhores. O mais importante é avaliar em qual momento você está. Como está sendo essa nova etapa? Quais os prós e contras do que passou? Avaliar o passado para melhorar o presente! Embora ninguém vida do passado, ele pode servir de parâmetro para entender como situações e ações podem ser diferentes, tornando o presente mais frutífero não apenas nas atividades profissionais, mas também nos relacionamentos. Melhorar o presente profissional envolve um mergulho no autoconhecimento, essencial para quem deseja dar um passo a mais. O autoconhecimento, colabora com o autogerenciamento e, quanto mais nos conhecemos, melhores serão nossas ações em relação à vida de trabalho. É possível ser mais ativo do que reativo diante dos desejos profis...