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Mostrando postagens de outubro, 2012

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Reflexões sobre o diálogo: "Oi chefe, sabe aquela tarefa que você me explicou ontem?..."

Vamos refletir sobre esse diálogo? Lembrando que a intenção ao analisarmos esse diálogo não é crucificar ninguém e sim tornarmos os relacionamentos profissionais diários mais saudáveis condizentes com o ambiente.  Reflexões:  O colaborador está com dúvida e pediu ajuda! o que é ótimo! O líder imediato não lançou uma solução para dúvida e sim uma resposta que não ajuda em nada nem a prosperidade das tarefas e menos ainda no desempenho do colaborador.  O líder de uma equipe tem o papel de ser facilitador e guia do trabalho da equipe para que juntos cheguem aos objetivos almejados. Ele pode estar ocupado em determinados momentos ou sem paciência? sem dúvidas mas ainda sim tem a responsabilidade de mostrar o caminho. Visando isso vou listar abaixo alguns exemplos de respostas que seriam condizentes com as intenções: a) Quem sabe você pode pedir ajuda para fulano? Nesse momento estou ocupado mas gostaria de ajudar a solucionar sua questão. Se fulano não conseguir ajudar ou você não entende

Autonomia: tornar-se dono dos seus próprios projetos de vida.

Autonomia é ser livre pra descobrir o que se quer e gerir os meios para alcançar os objetivos de forma racional e analítica. Isso quer dizer não só poder escolher mas pensar nos prós e contras das atitudes profissionais.  Essa liberdade de fazer escolhas de forma racional é o que torna o profissional dono de seus próprios projetos de vida.  Ter a independência para escolher traz melhor desempenho para vida profissional e satisfação com o cotidiano de trabalho. Se você não descobriu o que deseja do trabalho avalie sua vida profissional até aqui. Quando se faz uma avaliação racional é possível observar pontos que não são percebidos no dia a dia de trabalho. Crie o hábito de fazer essa avaliação de tempos em tempos pois as prioridades mudam de acordo com as fases da vida.  Se você está começando a vida profissional leia aqui no blog o post: como começar uma carreira profissional pois vai te ajudar nesse processo em direção a autonomia. Posts Relacionados: 25 anos de pura descoberta O c

5 atitudes que não se deve ter no trabalho!

Vamos fortalecer as amizades e não enfraquecer? Esse post não é para melindrar ninguém e sim para melhorarmos as relações. Porque essas atitudes abaixo minam os relacionamentos diários! Nas imagens estão as 5 atitudes ruins e logo abaixo estão as sugestões de soluções para cada uma. Prometeu dar aquele aumento de salário? Prometeu dar aquela folga no feriadão? Prometeu levar bolo para a confraternização dos colegas? Cumpra! As relações se fortalecem por intermédio das atitudes diárias e recíprocas de confiança. Toda semana faça uma limpeza nos seus alimentos que estão na geladeira da empresa. Se você é a pessoa que esquece - anote na agenda on-line ou na agenda off-line todas as sextas-feiras até o final do ano: limpar a geladeira! E lembre de não só anotar mas programar o despertador para hora do almoço.  Saia do banheiro e se certifique que tudo desceu quando puxar a descarga e se você é ruim de mira deixe na sua gaveta ou armário da empresa Lysoform  para completar a limpeza no fin